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解除劳动合同后住房公积金可取吗?

4w浏览 匿名 2020-08-24 河南南阳
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解除劳动合同如何取住房公积金?
职工与单位终止劳动关系,且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的,可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金提取要件:①身份证(职工本人和代办人的身份证原件,代办人资格证明文件原件);②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》。
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解除劳动合同提取住房公积金吗
解除劳动合同后,是可以提取住房公积金的。解除劳动合同后,劳动者符合住房公积金提取条件的,可以每月25日前到用人单位所在地的住房公积金管理中心办理一次性提取手续,办理成功后,三个工作日内到账。依照上述1~3项提取的,提取金额保留到十位整数;依照4~10项提取的,需同时注销职工住房公积金账户。
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解除劳动合同住房公积金怎么办?
解除劳动合同住房公积金是可以转移到新的用人单位的。实际上根据我们国家法律当中明确的规定,公积金账户也是可以随劳动者劳动关系的转移而发生已经转移的,并且对于原来的用人单位来说是需要配合转移工作。
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解除劳动合同住房公积金怎么办理?
解除劳动关系之后,就入职到了新的单位,可以由原单位将住房公积金中的金额转移到新的单位;如果没有重新就业的,应该由原单位将住房公积金账户中的资金,转移到住房资金管理中心。
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解除劳动关系怎样提取住房公积金
员工离职,与单位解除劳动关系后,单位一般会在一个月内为员工的公积金账户办理封存。若要提取公积金出来,员工带上个人身份证、公积金联名卡、离职证明(解除劳动合同书)到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务即可,管理中心受理审批,若通过,自会为员工拨付资金到储蓄账户里。
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