我现在工作了一段时间，但是老板不给工资该怎么办？

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 可以提前辞职回去办你的事情的

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，可以提供流水和上班的交流记录和照片等

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 你的职务是什么？你是否知情？你定的罪名是诈骗还是帮信罪还是非法利用信息网络？我建议你在检察院阶段还是找一个律师帮你依法辩护，争取最好的额结果

[律师回复] 你好，可以拒绝加班或者要求提供加班费

[律师回复] 在证实个人雇主存在扣减员工薪资的行为时，以下这些关键性的证据尤为关键：首要的便是劳动合同的持有，这可以明了地载明您本人所享有的固定收入及薪水支付的具体方法；接下来是印证每个月薪酬总额的确切信息的工资条，该文件详细反映了您实际的薪资组成以及发放情况；另外，考勤纪录亦能证明您为公司付出的8小时工作时间；最后，银行流水不仅可展示工资从始至终的发放实况和金额，也是对上述各方面的数据验证。值得一提的是，如若能够提供一些与贵老板就薪资问题进行讨论的聊天记录、电子邮箱或短讯等沟通的物证，将会对法律维权起到很大的推动作用。

[律师回复] 你好，具体情况可以后续了解一下

[律师回复] 你好，现在方便沟通案情吗？

[律师回复] 货不对板可以要求赔偿。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条，经营者提供商品或服务有欺诈行为的，消费者可以要求增加赔偿，赔偿金额为商品价款或服务费用的三倍；不足五百元的，按五百元计算。

[律师回复] 你好，你这种情况可以评上伤残等级

[律师回复] 您好，现在方便沟通案情吗？

[律师回复] 遇到老板拖欠工资的情况，首先尝试与老板协商解决。如果协商无果，可以拨打12333向人力资源和社会保障局投诉，或到当地劳动监察大队寻求帮助。此外，可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁结果不满意还可以向法院提起诉讼。

[律师回复] 一般情况下，您出资买房登记在孩子名下，视为您对孩子的赠与，想要通过法律手段收回会有一定难度，但在特定情况下可能可以。

例如，如果您能够证明存在重大误解、欺诈、胁迫等导致赠与行为并非您的真实意愿，或者能够证明孩子严重侵害您的权益、不履行对您的扶养义务等，可能会有收回的机会。

但证明这些情况往往需要充分的证据支持，且法院会综合各种因素进行判断。

此外，家庭关系和亲情在这类纠纷中也会是法院考虑的重要因素。

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 通常情况下，强制执行是指在法院作出的判决、裁定或是其他拥有执行效力的法律文件生效之后，应承担具体履行责任的一方当事人未能按照规定履行其义务时，由另一方当事人提出申请并启动的法律程序。这一过程在司法程序中占据着至关重要的地位，其主要目的在于借助国家的强制力量来保证已生效的法律文件中所明确规定的各项权益能够得到切实的维护和实现。

[律师回复] 您好，老板无缘无故辞退员工，这种属于违法了