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老板有权随便扣员工的工资吗
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老板可以随意扣工资吗
不可以，用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的，属于违法行为。
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劳动纠纷律师会见是随便找一个人吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律条文，辩护律师在与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会见时，必须确保有两个执业律师在场，以达到互相监督、保障安全之目的；在每次会见过程中，至少应有一位律师为执业律师身份，另外随行人员如并非执业律师，则需具备与会见律师相同的所属机构以及由律师管理部门颁发的有效证件。
根据现行法律法规，辩护律师若持有律师执业证书、律师事务所出具的证明以及委托书或者法律援助公函提出会见在押罪犯的请求，看守所必须立即给予安排，且最晚不得超过四十八个小时。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
根据相关法律条文，辩护律师在与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会见时，必须确保有两个执业律师在场，以达到互相监督、保障安全之目的；在每次会见过程中，至少应有一位律师为执业律师身份，另外随行人员如并非执业律师，则需具备与会见律师相同的所属机构以及由律师管理部门颁发的有效证件。
根据现行法律法规，辩护律师若持有律师执业证书、律师事务所出具的证明以及委托书或者法律援助公函提出会见在押罪犯的请求，看守所必须立即给予安排，且最晚不得超过四十八个小时。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
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快速解决“刑事辩护”问题
离职员工涉嫌敲诈勒索罪怎么处理
[律师回复] 解析：
在劳动者和用人单位建立全日制用工关系时，依据相关法律法规的规定，仅通过口头协议来确认彼此间的合作关系并不被视为真正的劳动合同。在此背景下，劳动者和用人单位必须在雇佣生效之日起的一个月之内签订正式的书面劳动合同。
然而，当双方决定采取非全日制用工模式时，则可以自主选择签署书面合同或者通过口头上的约定进行合作和利益分配的商定。关于如何处理涉及到口头劳动合同的纠纷，以下几个方面的因素需要我们特别关注：
首先，作为原被告双方，都应该竭尽全力地保留所有与案件有关的证据材料。由于口头合同并没有书面文件作为支撑，因此，双方当事人有必要利用诸如短信、电子邮件、录音录像等多种有效手段，来证明口头合同的确已经得到了双方的认可和同意；
其次，如果双方无法就赔偿金额达成一致意见，那么就需要通过调解或者仲裁的方式来解决这个问题。在这种情况下，受害者可以向劳动争议调节机构或者劳动仲裁委员会提出调解或者仲裁的申请，然后由这些部门根据双方的陈述以及提供的证据材料进行调解或者做出仲裁的决定；
最后，如果仲裁的结果仍然不能令原告方感到满意，他们还有权向法院提起诉讼，寻求更为公正合理的解决方案。在这样的情况下，受害者可以向法院递交诉讼申请书，经过法院对原被告双方的陈述以及所提供的证据材料进行全面而深入的审查之后，将会依法做出最终的判决和裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
在劳动者和用人单位建立全日制用工关系时，依据相关法律法规的规定，仅通过口头协议来确认彼此间的合作关系并不被视为真正的劳动合同。在此背景下，劳动者和用人单位必须在雇佣生效之日起的一个月之内签订正式的书面劳动合同。
然而，当双方决定采取非全日制用工模式时，则可以自主选择签署书面合同或者通过口头上的约定进行合作和利益分配的商定。关于如何处理涉及到口头劳动合同的纠纷，以下几个方面的因素需要我们特别关注：
首先，作为原被告双方，都应该竭尽全力地保留所有与案件有关的证据材料。由于口头合同并没有书面文件作为支撑，因此，双方当事人有必要利用诸如短信、电子邮件、录音录像等多种有效手段，来证明口头合同的确已经得到了双方的认可和同意；
其次，如果双方无法就赔偿金额达成一致意见，那么就需要通过调解或者仲裁的方式来解决这个问题。在这种情况下，受害者可以向劳动争议调节机构或者劳动仲裁委员会提出调解或者仲裁的申请，然后由这些部门根据双方的陈述以及提供的证据材料进行调解或者做出仲裁的决定；
最后，如果仲裁的结果仍然不能令原告方感到满意，他们还有权向法院提起诉讼，寻求更为公正合理的解决方案。在这样的情况下，受害者可以向法院递交诉讼申请书，经过法院对原被告双方的陈述以及所提供的证据材料进行全面而深入的审查之后，将会依法做出最终的判决和裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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正服刑人员怎么取保候审
[律师回复] 解析：
1.在申办取保候审的过程中，需由犯罪嫌疑人和被告人为其自身提出保证人或缴纳保证金。
此外，若犯罪嫌疑人、被告人符合相关法规所规定的申请取保候审的资格要求，便可依法办理此项手续。
2.递交取保候审申请书时，应当包含以下内容：
首先是申请人的姓名、住址及联系方式；
其次是申请人与被申请人之间的亲属关系等详细信息。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
1.在申办取保候审的过程中，需由犯罪嫌疑人和被告人为其自身提出保证人或缴纳保证金。
此外，若犯罪嫌疑人、被告人符合相关法规所规定的申请取保候审的资格要求，便可依法办理此项手续。
2.递交取保候审申请书时，应当包含以下内容：
首先是申请人的姓名、住址及联系方式；
其次是申请人与被申请人之间的亲属关系等详细信息。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
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取保候审由公安机关执行。
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官员受贿罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律条款之明确规定，对于涉嫌贪污犯罪的行为人，需根据其情节的轻重程度，实施相应的处罚措施：
（一）若贪污数额在较大范围内或者存在其他较为严重的情节，则应判处行为人三年以下有期徒刑或者拘役，同时还须处以罚金；
（二）若贪污数额达到巨大标准或者存在其他更为严重的情节，则应判处行为人三年以上十年以下有期徒刑，同时还须处以罚金或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对贪污罪的处罚规定，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
依据我国相关法律条款之明确规定，对于涉嫌贪污犯罪的行为人，需根据其情节的轻重程度，实施相应的处罚措施：
（一）若贪污数额在较大范围内或者存在其他较为严重的情节，则应判处行为人三年以下有期徒刑或者拘役，同时还须处以罚金；
（二）若贪污数额达到巨大标准或者存在其他更为严重的情节，则应判处行为人三年以上十年以下有期徒刑，同时还须处以罚金或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对贪污罪的处罚规定，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
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老板能随意的扣员工工资吗?
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你好 带点国有资产的企业老板和高管转移财产 不用做经营 经侦一般报案管吗
[律师回复] 您好，有可能涉嫌挪用资金罪或者贪污罪，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费热线详细描述案情。
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你好，前段时间微信公示了减刑6个月，但最近有相关人员说还有一笔违法所得款项没缴纳，如果不缴纳会把减刑撤回，请问有这回事嘛？
[律师回复] 您好，需要联系法院或者检察院核实
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