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未满一个月提出辞职，之后就不去上班会有工资吗
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没上班之前就签订了合同,不去了合同生效吗
劳动合同一经签订，即产生法律效力，双方应切实履行各自义务。劳动者应按时到岗工作，不得无故旷工，否则用人单位有权单方解除合同，且不支付赔偿。自用工之日起，劳动关系建立，用人单位应依法与劳动者签订书面劳动合同。
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合同事务拘留所怎么能提前放人
[律师回复] 在我们国家，拘留所提前释放人有多种情况，敲黑板划重点。
首先，如果拘留者在拘留期间发现不应拘留，经过县级以上公安机关负责人批准，做出决定的机关就得立刻释放他/她。
其次，如果行政拘留决定被撤销了，比如因为认定事实或适用法律错误，或者违反法定程序等原因，那么原来的行政拘留决定就失效了。再者，如果被拘留者因病需出所治疗，且病情严重到可能威胁生命安全，拘留所会向拘留决定机关提出停止执行拘留的建议。但请注意，提前释放的决定必须严格按照法律规定和程序来做，不能随便乱来。
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取保之后可以去上班吗？
取保之后可以去上班吗?取保候审期间可以上班，但必须要遵守取保候审期间的规定，若到外地出差或工作，必须经过执行机关批准。如未经执行机关批准不得离开所居住的市、县，以及住址、工作单位和联系方式发生变动的，应当在二十四小时以内向执行机关报告。
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[律师回复] 你好，问题解决好了吗？
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[律师回复] 娱乐场所有未成年上班，以下人员可能有连带责任：
娱乐场所老板
? 面临行政处罚：劳动保障行政部门会按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准处罚；情节严重的，如多次使用、使用时间长、对童工身心健康造成严重损害等，工商行政管理部门可吊销其营业执照.
? 承担刑事责任：若安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害身心健康的劳动或者危险作业，或组织未成年人进行违反治安管理活动，如从事有偿陪侍等，可能会被依法追究刑事责任.
娱乐场所管理人员
? 行政处罚：文化行政部门等可对其处以罚款；情节严重的，可能被处以罚款的同时，由工商行政部门吊销营业执照.
? 刑事处罚：若其参与组织未成年人进行违反治安管理活动等犯罪行为，需承担相应刑事责任，如某娱乐会所经理组织多名未成年女性提供有偿陪侍，被判处有期徒刑六个月，并处罚金人民币五千元.
介绍未成年人到娱乐场所工作的个人或职业中介机构
会被人社部门按每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构若有此类行为，还会被吊销职业介绍许可证.
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上班不满一个月怎么算工资
在职未满一个月的工资计算，主要依据实际出勤天数、月工资、计薪天数以及节假日与调休情况。若合同解除或终止前十二个月平均工资低于当地最低工资标准，则以最低工资为准。若工作不满一年，则按实际工作月数折算平均工资。每月计薪日为21.75天。日工资和小时工资通过月工资除以计薪天数和乘以8小时得出。遇到节假日和调休，需调整计算公式。特殊情况如提前离职，按实际出勤天数结算工资。总之，计算需综合考虑多种因素。
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上班不满一个月五险怎么算
社保费计算规则：
根据本地社保法规，确保员工公平合理待遇。以每月为基准，根据员工实际入职日期计算社保费。若员工未满一月，则从入职日起计算并支付相应费用，力求公正准确。
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你好，郑律师，我是当事人小郑，我和我妻子结果五年了，现在有个五岁的宝宝，我俩已经争吵两年之多，我妻子也是提过很多次离婚，中间有好的时候，这次有些严重，应该是走到最后了，不离婚不行了，原因都是因为我小心眼，多疑，这次我们相互不过话一个月了，一直也是在一个屋一张床休息，我们都下班晚，回来简单收拾下就各睡各的，今天中午我们谈了下，没有什么结果，晚上就开始分房睡了，我想结束这段婚姻，但是还舍不得孩子和建立起来的这个小家，现在我父母和岳母，我们三口都在一起一间房子里生活，我现在不知道怎么做了？谢郑律师
[律师回复] 你好 具体情况了解了解！
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