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国家劳动法规定旷工几天算自离?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-08-26 广东中山
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下,   旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。  《劳动合同法》没有自离规定,《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。  
    第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  
    (一)在试用期间被证明不符合用条件的;  
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;  
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;  
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;  
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的;  
    (六)被依法追究刑事责任的
    全文
    9 2020-08-26
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