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被公司辞退怎么补贴工资。
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公司辞退员工有什么补贴？
公司辞退员工有经济补偿金补贴，而且这样的一种经济补偿金，它之所以会发放，就是因为用人单位这个方面来进行辞退，劳动者如果是劳动者自己主动离开用人单位的话，根本就不会有这样的费用的补偿。
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公司辞退补贴标准是多少？
公司辞退补贴标准是：以劳动者的工作年限为标准，每工作一年赔偿一个月工资待遇的标准来进行赔偿处理，不满一年的按照一个月赔偿，不满6个月的按照半个月赔偿，具体情况应当结合实际来进行认定。
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怀孕了公司辞退补贴多少
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[律师回复] 公司未按时支付工资且未说明延期支付的正当理由，劳动者可以依法维权。
分析
根据《北京市工资支付规定》和《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条规定，“无故拖欠”指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
在本案例中，公司未说明延期支付工资的正当理由，且劳动者已经辞职，公司仍未支付工资，属于无故拖欠工资的行为。劳动者可以通过以下途径维权：
向公司提出正式书面要求，要求支付拖欠的工资。
如果公司仍不支付，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。
分析
根据《北京市工资支付规定》和《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条规定，“无故拖欠”指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
在本案例中，公司未说明延期支付工资的正当理由，且劳动者已经辞职，公司仍未支付工资，属于无故拖欠工资的行为。劳动者可以通过以下途径维权：
向公司提出正式书面要求，要求支付拖欠的工资。
如果公司仍不支付，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
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辞退员工资包括奖金和补贴吗？
辞退员工资包括奖金和补贴的。辞退员工补偿按工资算，同样奖金还有所有的福利都是包括在内的，只要平时的工资可以拿到多少，那么所赔偿的那一个月就可以得到多少的赔偿金;但对于补偿的年限不能超过十二年。
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劳动纠纷贴小卡片构成帮信罪吗
[律师回复] 解析：
通常情况下并不足以构成此类违法行为。所谓“帮信罪”，即是指自然人或法人组织在知晓他人有意识地借助于信息网络来实现犯罪活动时，如果为他们提供互联网接入服务、服务器托管方案、网络存储服务以及通讯传输服务等各类技术支援，又或是涉及到提供广告宣传和支付结算等相关协助的话，只要情节严重，便可能会被认定为触犯帮信罪名。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
通常情况下并不足以构成此类违法行为。所谓“帮信罪”，即是指自然人或法人组织在知晓他人有意识地借助于信息网络来实现犯罪活动时，如果为他们提供互联网接入服务、服务器托管方案、网络存储服务以及通讯传输服务等各类技术支援，又或是涉及到提供广告宣传和支付结算等相关协助的话，只要情节严重，便可能会被认定为触犯帮信罪名。
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你好，许律师。我想问一下，我爷爷的耕地，但是我爸一直种着果树，现在我爸我爷爷都去世了，我有两个姑姑，然后村里要征地，这应该怎么分配征地补贴？
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