国有企业职工被判刑后是否开除公职的法律依据

[律师回复] 解析：
针对盗取国家资源的行为，通常是根据所盗窃资源的价值、数量及其对社会公共利益产生的负面影响的严重性进行定罪量刑的评估。此类案例可能会触犯《中华人民共和国刑法》中涉及到的盗窃罪或贪污罪等相关法律条文。尤其值得注意的是，如果涉案者为公职人员，那么其所面临的惩罚力度将会进一步加大。具体的刑罚措施可能包括但不限于有期徒刑、无期徒刑乃至死刑，同时还可能被处以相应数额的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃罪规定盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，适用于在公司、企业或其他相关机构中拥有职务的职员。该类犯罪的指控涵盖了这些人员如何利用他们的职务优势，非法地获取并持有本应属于其所在单位的财产。判定此类犯罪的关键因素在于行为人是否具有合法的权力来管理或处理单位的财务，以及他们是否将这些财产非法据为己有。通常情况下，只有当涉案金额达到一定程度，或者存在其他严重情节时，才能被认定为犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
在被判处缓刑后，其有效判决结果正式生效之际，取保候审将自动解除。若涉案人员已缴纳了相应数额的保证金，则刑事犯罪嫌疑人或家属需凭所提供的收款收据，前往指定主管部门办理退还手续，方能确保程序合法合规。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
民营企业并不存在挪用公款罪之说，而挪用资金行为则可能构成挪用资金罪。
依据我过《中华人民共和国刑法》的相关条款，挪用资金罪系指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，擅自将本单位的资金挪作他用，或者借予他人，且数额较大，超过三个月尚未偿还；或者虽然未超过三个月，但数额较大，用于营利性活动；亦或是从事非法活动等行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
挪用资金罪、挪用公款罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关条款，对于涉嫌职务侵占罪的案件，其追诉期限原则上设定为五年。
然而，需视具体情况而定。
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明文规定，职务侵占罪的追诉时效为五年，这是法定的追诉期限。此种情况下，若犯罪行为在有效的五年内未被察觉，司法当局就不得再对其进行刑事追责。
值得注意的是，在实践中，追诉时效的计算通常始于犯罪行为实际发生的那一天。假如犯罪行为跨越了多个追诉时效期间，那么可能需要进行更为细致的分析和判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚

[律师回复] 解析：
当涉及到国事公务人员在涉嫌犯罪情况下遭受刑事拘留之后，他们能否获得取保候审（即保释）的批准，这主要取决于相关当事人是否满足了我国《刑事诉讼法》第六十七条所列明的具体条件，例如，他们是否有可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑罚；或者，是否可能会被判处罚金以上的有期徒刑，以及他们如果获准释放，是否会对整个社会产生不良影响等等。在此过程中，法院、检察院以及公安机关都拥有相应的权力来决定是否给予取保候审的许可。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在人民检察院最终做出不予批准逮捕以及不起诉决定之际，往往就代表案件将不会再继续接受刑事方面的追责。如此情形之下，倘若犯罪嫌疑人事先已经依法采取了取保候审的强制性措施，那么依照我国《刑事诉讼法》所明确规定，则应当立即解除该项取保候审措施。之所以会有这样的规定，主要原因在于取保候审本身只是一种暂时性的强制手段，随着案件处理结果的出炉，例如出现了不予批准逮捕和不起诉的情况，那么原先设定取保候审的初衷也就失去了存在的意义，因此必须要及时予以解除。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
取保候审的最长期限不得超过12个月。在取保候审期间内，倘若发现不应再对嫌疑人或被告人进行追责，或者取保候审的期限即将期满时，应当适时解除取保候审措施。在解除后，务必第一时间通知到被取保候审人及其相关部门。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。

[律师回复] 解析：
若阁下或其他人因为涉嫌职务侵占罪而听判有期徒刑时，第一步需要深入理解判决的合适程度及证明力是否充足。
如若判定结果存疑，那么上诉或者申请再审皆为合法途径。
同时，在服刑期间，可以积极争取减轻量刑或者假释的机会。在狱中的行为举止优良、积极参与改造，对早日脱离监狱生活具有极大的益处。在此，务必牢记，法律援助乃每个人应享有的基本权益，因此，强烈建议寻求专业律师的协助和指导。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
关于退还程序。在职务侵占的案例中，犯罪嫌疑人必须向负责调查和处理此类刑事案件的公安机关、检察院或者法院移交所侵占的赃款。这些款项会随着案件的进展而移送至相应级别法院进行审判并做出最终判决。针对已经审结完毕的案件，赃款则需要通过有关部门进行上交充抵国库，或者按照法律规定予以返还受害人和受害组织或单位。
关于退还条件。若犯罪分子或其亲属能够主动地、自愿地退回赃款，且此行为并非受到任何形式的威胁或诱导，那么这便可作为从轻处罚的重要因素加以考虑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
我国在1997年的刑法修订过程中正式确立了职务侵占罪这一重要法律概念。此项立法宗旨在于，对于那些在公司、企业或其他单位工作的员工，由于其职务上所带来的特殊便利条件，而实施的非法占有本单位财产的恶劣行径进行严厉打击和惩处，以此维护社会公平正义与市场秩序。这一罪名的设立充分彰显了我国政府对于经济活动中的贪腐行为绝不姑息的坚决态度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
1.在我国现行法律制度下，取保候审期限最长可达十二个月，届时即应予以解除。
2.对于被指控触犯刑律的人员，国家司法机构包括人民法院、人民检察院以及公安机关有权采取取保候审或监视居住等替代措施进行羁押，但最长不能超过12个月与6个月。
3.取保候审的解除主要基于以下三种情况：
（1）经过鉴定，已无需再对该案当事人承担刑事责任。
（2）出于案件进展需要，需将其更换为其他强制性约束措施。
（3）达到设定的法定时间限制，必须予以解除。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》及其相关司法解释，解除取保候审的决定应由原作出决定的司法机关作出，并通过书面形式通知公安机关执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪，简称“职务侵占罪”，其本质系公司、企业或者其他单位内负有特定职责的职工，利用自身职务之便，对本单位的财产进行不法侵占，并达到一定数额标准的严重违法行为。而要判定一项行为是否构成职务侵占罪，以下几个关键要素缺一不可：
首先，行为实施主体必须为公司、企业或其他单位内部的工作人员；
其次，行为人必须是通过利用职务上的便利来实现对本单位财产的侵占；
再次，被侵占的对象必须是本单位的合法财产；
最后，该侵占行为必须具备非法性特征且侵占数额需达到一定程度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国最高人民法院以及中华人民共和国最高人民检察院于二零一六年发布的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》之相关规定，在涉及职务侵占犯罪的案件中，对于“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点，应当参照受贿罪及贪污罪所对应的数额标准进行相应的调整与执行。具体而言，即职务侵占罪中的“数额较大”的起点为人民币六万元以上，而“数额巨大”的起点则为人民币一百万元以上。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于如何判断是否构成职务侵占罪的标准如下：
首先，我们需要关注它的客体要素，该罪名的犯罪客体为公司、企业或者其他单位对其所拥有财产的所有权。
其次，客观要素也是判断的关键点之一，具体说来就是行为人利用自身担任职务所享有的权力，实施了侵占所在单位财物的行为，并且这种行为必须达到数额较大的程度。
再次，我们需要明确该罪名的主体要素，即行为人必须是公司、企业或者其他单位的特定工作人员。
最后，从主观要素来看，行为人必须具备直接故意的心理状态，同时还需怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照法定程序和法律法规的要求，对于涉及帮信罪行的指控得以确认成立，必须要依据充分确凿的证据支持，这些证据中可能包括了书证、物证以及涉案人员的证言陈述等多种形式。当公安部门顺利完成所有必要的证据搜集工作后，便会着手将此起帮信案件提交至检察院进行进一步的审查核实。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据中国现行法律法规的相关条款，包括但不限于《中华人民共和国刑法》中第二百七十一条的明文规定，对于涉嫌犯下职务侵占罪的行为人来说，若被认定的非法占有金额高达130万元人民币，则将被视为数额特别巨大的情况。在这种情况下，司法审判机关通常会判处其五年以上至十年以下有期徒刑之刑罚，同时可能附加没收其个人财产。
然而，具体的刑期量定将会考虑到诸多复杂多变的犯罪情节以及罪犯是否存在悔过自新的诚意和积极性等多种因素，最终的裁决权仍归属于法院。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在我国，企业职务侵占罪是指公司、企业以及其余事业性机构的职员利用其在职岗位所赋予的职权，将本单位的财富擅自据为己有，且涉案金额达到了一定的水平，即已构成了犯罪事实的行为。此类行为的认定主要根据涉案金额及其恶劣程度来进行判断。关于具体的额度限定，依据各地方的实际情况可能存在略微的差异，但普遍认为，当涉案金额达到人民币伍仟元到一万元的程度时，就可以被视为构成了“数额较大”的起点。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，在刑事案件中被拘留的公职人员尚未达到需要被撤销职务的程度。公职人员的刑事拘留并非是对其所犯刑事罪行的惩罚，因此在绝大多数情况下并不会导致他们失去公职地位，除非重大违规情节较为严重。鉴于此，我们可以依据《国家公务员暂行条例》的相关规定来进行解释说明。
其中，该条例的第三十二条明确指出，对于那些存在违纪行为但尚未构成犯罪的国家公务员，或者虽然已经构成犯罪但依照法律规定无需承担刑事责任的公务员，应该给予相应的行政处分；而如果这些公务员的违纪行为情节较轻，经过批评教育后能够及时改正，那么也可以考虑免于给予行政处分。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，针对故意伤害等行为所设定的处罚措施是这样规定的：
首先，对于轻度伤害他人身体，情节较轻的情况，通常会给予被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚。
其次，若故意伤害他人身体，导致受害者重伤的，那么被告人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任。
再者，如果故意伤害行为导致受害者死亡或者采用极其残忍的手段致使受害者重伤并留下严重残疾的，那么被告人将会受到十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
至于具体的量刑期限，则需要根据被告人对受害者造成的伤害程度来进行判断和衡量，主要可以划分为轻伤、重伤以及死亡这几个层次。每种情况下，法院都会依据相关法律法规，对被告人施以相应的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。