律图审稿专业委员会3轮严审

下班途中滑倒摔伤当时没有告知公司只有第二天和领导的聊天记录说明是前天下班途中摔伤第二天早上去的医院CT检查是趾骨粉碎性骨折截至目前还未做工伤鉴定共在家修养3个月期间两个月为在家线上办公最后一个月HR让请无薪病假无工资目前已返工一周上周日去医院复查仍未完全痊愈合同工资基础8000+20000绩效但上月社保基数已调整为10000所以1这种情况工伤鉴定可否2赔偿基数按哪个算3赔偿的类别分别是什么4目前HR在和我谈希望我主动离职补偿1个月工资年假带薪病假等剩余病假自动放弃那么HR的条件我的权益是否得到了保障

4.6w浏览 匿名 2020-08-27 浦东新区
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上班期间滑倒摔伤算工伤吗?
上班期间如果滑到摔伤是属于工伤的,因为根据相关规定,如果因为工作的原因发生伤害和事故,或者是再工作场合之内因为履行自己的工作所遭受到了暴力和意外的伤害,此时都能够认定为工伤,而用人单位要对其进行赔偿。
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职工在上班途中滑倒算工伤吗
职工自己在上班途中滑倒的情况不属于工伤,因为自己不小心滑倒的,这也不算是因为工作才遭受到的意外伤害,可以被认定成为工伤的,都是因为这些意外伤害跟工作有直接的关系。包括患职业病,上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故等情形。
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下班途中摔倒不算工伤吗?
下班途中摔倒是否算工伤是需要根据具体的情况确定的。在我国的劳动者权益保护的规定中,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可被认定为工伤,工伤的治疗费用通过工伤保险基金支付,且可以领取工伤保险相关待遇。
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下班回家途中摔倒是工伤吗
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