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一年病假超过多久就没有年假
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病假超过几天就取消年假
1、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。2、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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劳动纠纷
你好，我想咨询下，就是23年的工资记录有超12万多，但是有两笔工资并没有到账的那种，目前是要缴纳个人所得税，应为个人所得税已经缴纳了，然后我听说的是哪两笔工资不是真实性的可以申诉，就是说总工资低于12就可以不用交税嘛，现在咨询的是个人所得税已经交了，去申诉的话可以退税吗
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系
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一年病假超过多久就没有年假
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劳动纠纷国有农场委托开发商开发房产，买房地，没有房产证这种，只有开发商的一份合同。并且交易金额超几百万，上千万。这种！农场违法吗？开发商违法吗？谁要承担责任？
[律师回复] 土地进行买卖需要拥有相关资质。
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一年病假不能超过几天？
劳动者一年请病假的次数没有规定不能够超过几天。因为生病本来就是属于一种不可抗力的事情，所以有的人一生病，他可能病假要请一年都有，只是说如果是超过了规定的医疗期，当事人的工资会受到一定程度的影响。
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你好 咨询下 病假1年 解除劳动关系如何赔偿
[律师回复] 可以先进行协商，做劳动能力鉴定后，如不能继续从事本职工作和单位其他工作的员工，解除劳动合同需要支付N/N+1的补偿金
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民事诉讼立案后多久通知被告人
[律师回复] 您好！民事诉讼立案后，法院应当在立案之日起五日内通知被告人。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院在受理原告的起诉并决定立案之后，有义务在立案之日起五日内向被告发送起诉状副本。被告在收到起诉状副本之后，应当在十五日内提出答辩状。同样，人民法院在收到答辩状之后，也应该在五日内将答辩状副本送达给原告。
在实践中，如果由于特殊情况导致无法在规定时间内完成送达，法院可能会采取其他方式进行通知，例如电话通知、邮寄送达等。如果这些方式都不可行，最后可能会采用公告送达的方式，即通过登报发出公告，自公告之日起经过六十日即视为送达。
需要注意的是，上述流程是法律规定的标准程序，实际操作中可能会因案件具体情况和当地法院的工作安排有所不同。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院在受理原告的起诉并决定立案之后，有义务在立案之日起五日内向被告发送起诉状副本。被告在收到起诉状副本之后，应当在十五日内提出答辩状。同样，人民法院在收到答辩状之后，也应该在五日内将答辩状副本送达给原告。
在实践中，如果由于特殊情况导致无法在规定时间内完成送达，法院可能会采取其他方式进行通知，例如电话通知、邮寄送达等。如果这些方式都不可行，最后可能会采用公告送达的方式，即通过登报发出公告，自公告之日起经过六十日即视为送达。
需要注意的是，上述流程是法律规定的标准程序，实际操作中可能会因案件具体情况和当地法院的工作安排有所不同。
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休病假超过多少天不享受年假
在正规的用人单位中，员工与用人单位应当签注劳动合同，并且员工在入职期间应当接受用人单位的入职培训。其中培训内容就包括休假的注意事项。那么，您知道休病假超过多少天不享受年假吗?按照相关规定，工龄满一年的累积病假2个月的就不享受年假的待遇。
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病假每年最多不超过几天？
病假每年最多多少天在法律上并没有明确的规定，一般情况下在员工生病时可以向用人单位请假，并且按照病假的工资待遇进行发放，法律上对病假医疗期的认定是根据工作年限来确定的。
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