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陪产假没有休可以申请补休吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-08-28 陕西咸阳
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    您好,关于陪产假没有休可以申请补休吗这个问题,我的解答如下, 劳动者陪产假没有休完复工,是否应当补休按复工原因确定。陪产假,又称陪护假、护理假,是计划生育法律法规赋予男性劳动者在其妻合法生产期间休假照顾的权利,任何单位和个人无权剥夺。因此,劳动者因为本人原因复工的,是对自己权利的放弃,不可以再休;因为用人单位支付要求复工的,用人单位应当安排其补休。《人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《市人口与计划生育条例》第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
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    9 2020-08-28
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申请休婚假是否带薪休假
婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
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劳动纠纷
取保候审是通过申请还是
[律师回复] 解析:
取保候审,这是指在刑事诉讼程序中,由侦查、起诉及审判机构对于遭受刑事指控且尚未受到正式拘禁的人士,为了避免他们逃避调查、起诉与审判,依法要求他们提供担保人或者缴纳保证金,同时出具保证书,以确保他们能够随时接受传唤的一种刑事强制措施。
根据相关法律法规,取保候审的具体操作流程如下:
首先,取保候审的申请。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲家属,以及犯罪嫌疑人所聘请的律师,都有权利提出取保候审的申请。
其次,取保候审的决定。公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请书之后,必须在七日内做出是否批准的回复。如果决定对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审的措施,则需要报请县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准,并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,同时还需责令犯罪嫌疑人、被告人提供担保人或者缴纳保证金。
再次,取保候审的执行。取保候审的执行机构为公安机关。公安机关在执行过程中,应当向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求他们签字或者盖章,明确告知他们在取保候审期间应该遵守的各项规定。
最后,取保候审的期限最长不超过十二个月。累犯、犯罪集团的首要分子、以自伤自残方式逃避侦查、暴力犯罪等情况下,均无法获得取保候审的资格。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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产假休完如何申请请假?
产假休完后,还可以请哺乳假。按照《劳动法》的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴。单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间,这个是有强制性规定的。
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没休完婚假就上班可以申请补休吗
我国规定的婚假一般是1-3天,实际劳动者可以结合自身的情况,向用人单位请婚假。但有些时候可能职工的婚假还没有休完,就提前到单位上班。因为单位在批准婚假之后,那么婚假就属于职工应得假期。若是提前上班,则可以视为职工加班,自然这个时候就应当为其补休。
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上海大龄青年申请经济适用房如何申请
[律师回复] 解析:
1.申请审批。已经完成申请审核的家庭,将有机会通过计算机程序进行摇号来获取排队顺序号码,然后按照顺序依次参加专属的房屋购买活动选择合适的住房。
2.接待受理。区房管局收到申请后,将会对所有需要提供的原件进行严格审查,同时还会对照相关的复印件进行仔细比对。
3.公示公告。区房管局必须将经过审核的,符合条件的申请人信息,在拆迁地或者指定的街道办事处公示栏上进行为期十天的公开展示。
4.初步评估。在当地大街(乡、镇)住宅保障部门初步评估过程中,将会在十五个工作日内完成对申请人户籍年限以及居住面积等方面的复核工作。对于初步评审合格的申请人,区(县)住宅保障部门将在同样的时间框架内完成更为深度的再次评审,并且会将审核结果进行为期七天的公开公示。
5.随机抽签和选房。经过两次随机抽签,首先确定申请人的排队顺序,建立完整的排队名单;
其次,通过第二次抽签,确定最终购买或租赁的经济适用房。
6.购房流程。从开具《购房证明》之日起六个月内,申请人需携带该证明文件、个人身份证明及其复印件前往经济适用房销售单位进行购房交易。
7.注册登记。居民成功购买经济适用房之后,应按照规定办理产权注册手续。
法律依据:
《经济适用住房管理办法》第二十五条
城市低收入家庭申请购买经济适用住房应同时符合下列条件:
(一)具有当地城镇户口;
(二)家庭收入符合市、县人民政府划定的低收入家庭收入标准;
(三)无房或现住房面积低于市、县人民政府规定的住房困难标准。经济适用住房供应对象的家庭收入标准和住房困难标准,由市、县人民政府根据当地商品住房价格、居民家庭可支配收入、居住水平和家庭人口结构等因素确定,实行动态管理,每年向社会公布一次。
伤残鉴定申请表单位不给盖章应该怎么办
[律师回复] 解析:
若您希望维护自身权益,建议首先前往所在地区的劳动争议仲裁机构进行申诉,请求确认存在实质性的劳资关系。在申诉过程中,您需向仲裁机关提交劳动仲裁申请书以及相关证据材料,包括但不限于雇主的公司名及其注册详情、员工在该企业内工作的凭证,例如工资单据、员工出入证、考勤记录、工装制服、证人证词等。
值得注意的是,劳动仲裁机关将不会收取任何费用。
其次,您可以选择前往劳动行政管理部门的工伤认定部门,申请对工伤进行认定。在此过程中,无论雇主是否加盖公章,只要具备由劳动争议仲裁机构出具的关于劳动关系的裁决书即可。
在完成工伤认定之后,您还需进一步进行劳动能力鉴定。
根据鉴定结果,结合您个人的工资水平以及社会平均工资,便能够计算出具体的赔偿金额。如果雇主未能按照规定支付相应款项,您可以再次前往劳动争议仲裁机构,申请工伤赔偿。此时,您只需携带劳动能力鉴定书以及工伤赔偿申请书即可。
法律依据:
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
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男职工能休陪产假吗 陪产假有多少天
男职工的陪产假国家没有统一规定,但部分省有自己的相关规定,根据《上海市人口与计划生育条例》第三十三条规定,符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假30天,配偶享受晚育护理假3天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
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如何申请剥夺妈妈的监护人资格
[律师回复] 解析:
若欲剥夺监护人的监护权限,您可直接向法院提出诉讼,请求撤消现有的监护人人选。当监护人出现以下状况之一者,其监护权将被依法剥夺:
首先是实施严重侵害被监护人身体、心理健康的不当行为;
其次为无正当理由而怠慢履行监护职责,效能迟滞,或完全丧失监护能力,同时又坚决拒绝将监护工作分担或完全委托他人代理,致使被监护人身处险境;
最后,除前述两种情况外,还存在其他严重侵略被监护人合法权益的行径。
法律依据:
《民法典》第三十六条
监护人有下列情形之一的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措施,并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人:
(一)实施严重损害被监护人身心健康的行为;
(二)怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态;
(三)实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。本条的有关个人、组织包括:其他依法具有监护资格的人,居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会、残疾人联合会、未成年人保护组织、依法设立的老年人组织、民政部门等。前款规定的个人和民政部门以外的组织未及时向人民法院申请撤销监护人资格的,民政部门应当向人民法院申请。
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男职工能休陪产假吗 陪产假有多少天
通常在单位女职工怀孕之后,其实用人单位就会严格按照国家的规定,对怀孕女职工各方面的权益做出保障,除了不会安排一些过重的工作给女职工外,同时当怀孕达到了一定时间之后,还会允许女职工休产假。而男职工虽然自己不会怀孕,但自己的合法配偶可能会有这样的情况,那么此时男职工是否能休陪产假呢?下面就让律图小编来为你解答疑惑。
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