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工厂没签劳动合同没买五险一金可以告吗

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-08-28 广西柳州
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,关于工厂没签劳动合同没买五险一金可以告吗这个问题,我的解答如下, 可以先与单位协商补签劳动合同,补缴五险一金;协商不成向劳动监察大队投诉;如果还无法解决就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向提讼。
    《劳动合同法》第82条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    《社会保险法》第58条第1款,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    全文
    10 2020-08-28
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工厂没签劳动合同没买五险一金可以告吗
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工厂没签劳动合同没买五险一金可以告吗?
对于生活当中有很多的黑心厂家为了获取更多的利益往往不给员工签订劳动合同,劳动合同对于员工来说是一个保障工作上面利益的最直接保障,工厂没有签订劳动合同没有买五险一金就是违反了我们国家的劳动法,所以说这种情况我们是可以去告的。那么工厂没签劳动合同没买五险一金可以告吗?
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劳动纠纷
您好,车撞了小区的杆子,物业要求赔偿13200,保险不给赔付,打算起诉保险,开庭需要什么资料
[律师回复] 起诉保险公司需要准备的资料包括保险合同、事故证明、损失评估报告、赔偿要求的相关证据等。
分析
在起诉保险公司的过程中,首先需要明确的是保险合同的内容,特别是关于车辆损失险的条款,以及是否涵盖了此类事故的赔偿。以下是详细的分析:

1. **保险合同**:保险合同是起诉的基础,需要提供保险合同原件或复印件,以证明保险关系的存在及保险责任的范围。

2. **事故证明**:包括事故发生的时间、地点、原因以及造成的损失等详细情况。如果有交警部门出具的事故认定书,应一并提供。

3. **损失评估报告**:由专业机构出具的关于车辆损坏程度及修复费用的评估报告,用以证明赔偿金额的合理性。

4. **赔偿要求的相关证据**:包括物业公司提出的赔偿要求、赔偿金额的计算依据等。

5. **保险公司拒赔的证据**:如果保险公司已经明确表示拒绝赔付,应提供保险公司的拒赔通知或其他相关证据。

6. **其他可能需要的资料**:如保险单据、银行支付单据、权利转让书等,特别是如果保险公司以特定理由拒绝赔付,相关的证据材料也需要准备。

在准备上述资料的基础上,还需要根据具体情况,考虑是否需要其他辅助证据,如目击者证言、现场照片等。同时,建议在起诉前咨询专业律师,以确保材料的完整性和合法性,提高诉讼成功的可能性。
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没有工作五险怎么买
没有工作单位也可以交社保的。你有两种选择,一是以自由职业者的身份交保险,那样的话你只能交2-3险,等退休后照样领取养老金,只不过数额少一点;二是找人事代理机构代投,这样的话你可以投五险,享受跟公司职工一样的待遇,等找到单位工作可以投保的话,就可以转走了。
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没签劳动合同没卖五险能不能告?
没签劳动合同没买五险是可以起诉到法院处理的,法律上明确规定了建立劳动关系后就要签订劳动合同,并且要明确劳动者的工资待遇和社保待遇,未交纳五险是需要追究有关人员的法律责任的。
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工厂不交五险一金怎么办?
当用人单位不为劳动者缴纳五险一金时,劳动者可以直接到当地的劳动监管部门或者工会进行投诉,在劳动法中也是明确的规定了所有的用人单位和劳动者都是需要依法参加社会保险并缴纳社会保险费,如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险也是属于违反法律的行为。
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工伤赔偿
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没签劳动合同就不会买五险吗
没签劳动合同不会影响五险一金的购买,雇佣单位在劳动者开始工作的那日开始就已经形成了雇佣关系,在法律上是满足劳动合同关系的,因此享有和正式员工一样的福利待遇,基本的社会保险也是可以缴纳的。
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