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破产管理人的合同解除权
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破产管理人解除劳动合同怎么维权
探讨破产管理人解除劳动合同后的维权策略：友好协商、调解申请、仲裁和诉讼是四种法律途径。合同解除后，未履行部分停止执行，已履行部分可根据情况恢复原状或采取补救措施，并可要求赔偿损失。因违约导致解除的，解除权人有权要求违约方承担违约责任，除非另有特别约定。
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劳动纠纷1、本合同自签订之日起有效期为三年。
2、任何套系内容如有争议，以本单所载内容为准。3、为了给您合理安排拍摄时间敬请提前20天预约。4、照片或影像档案30天没来选样或取件本店不承担保管责任。
5、除入册入底外的其余电子版底片不予赠送，其余照片将全部删除。
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[律师回复] 你好！你的诉求是什么呢？
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破产管理人的合同解除权有哪些内容
法律明确规定管理人享有合同解除权，涵盖有“管理人正当行使合同解除权”的意思，这就意味着，管理人决定解除合同的意思表示必须通过合理、明确的方式予以表达，且不能滥用故意造成相对人的损失。
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公司经营你好，对方骗取我的信任，虚构合同标的，无法履行，被我发现后，我不同意履行，其强行履行造成了一定损失，如果我要主张不履行合同，并要求对方赔偿，应该是申请判决撤销协议还是解除协议或者是协议无效
[律师回复] 具体要看你的合同以及实际履行情况，可以到律师事务所当面详细咨询
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出租人破产的法定解除权有吗
出租人破产不属于法定的解除权，出租人不能根据破产而不履行租赁合同中的义务，如果违反了租赁合同当中规定的，那么出租人应当承担违约责任，赔偿承租人因违约造成的损失。
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房产纠纷你好，请问下我租的厂房法人破产了，我们签订的租赁合同还有效吗
[律师回复] 租的厂房法人破产了，签订的租赁合同还有效
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快速解决“土地房产”问题
员工严重违反公司制度，公司依法做出辞退处理，但员工拒绝在解除劳动合同通知书上签字，公司应如何处理
[律师回复] 首先，公司应确保辞退员工的决定是合法且符合公司规章制度的。辞退理由必须明确、具体，并且与员工的行为相对应。同时，公司应确保已经按照法定程序进行了通知和告知，包括提前告知员工出具通知书等。
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你好 想问一下我给我男朋友担保了银行贷款 可以申请解除吗 因为我知道银行违规放贷了 我男朋友资料营业执照是假的那些
[律师回复] 可以和银行协商，协商不成的可以向法院起诉要求解除担保合同
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公司破产管理人解除劳动关系是否合理
公司破产时，需提前解除与员工劳动合同，并支付相应经济补偿金。同时，破产企业还需全额支付拖欠员工的工资、社会保险费等费用。这些措施旨在保障员工的合法权益，确保他们在企业破产过程中得到公正对待。
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劳动纠纷我在厂里受伤了，住院到现在老板都不管怎么办
[律师回复] 1. 收集证据：劳动关系证明：准备好劳动合同等，受伤证据：收集与受伤相关的证据，如现场的照片等。
2. 申请工伤认定：确定申请时间：用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提交申请材料：通常需要填写工伤认定申请表，准备与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。
3. 寻求政府部门帮助：劳动监察部门投诉：可以向工厂所在地的劳动监察大队投诉，反映老板不处理工伤的情况。拨打相关热线电话：拨打12333，咨询工伤认定及赔偿的相关政策和流程，也可以反映你的问题，寻求帮助。
4. 考虑法律途径：申请劳动仲裁：如果工伤认定成功，而老板仍然拒绝赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 提起诉讼：如果对劳动仲裁的结果不满意，或者劳动仲裁委员会不予受理，可以向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
2. 申请工伤认定：确定申请时间：用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提交申请材料：通常需要填写工伤认定申请表，准备与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。
3. 寻求政府部门帮助：劳动监察部门投诉：可以向工厂所在地的劳动监察大队投诉，反映老板不处理工伤的情况。拨打相关热线电话：拨打12333，咨询工伤认定及赔偿的相关政策和流程，也可以反映你的问题，寻求帮助。
4. 考虑法律途径：申请劳动仲裁：如果工伤认定成功，而老板仍然拒绝赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 提起诉讼：如果对劳动仲裁的结果不满意，或者劳动仲裁委员会不予受理，可以向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
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快速解决“工伤赔偿”问题
在厂里受伤，老板不管，怎么办
[律师回复] 1. 收集证据： 劳动关系证明， 受伤证据，医院的诊断证明、病历本、检查报告、治疗费用发票等，这些证据对于后续的工伤认定和索赔非常重要。
2. 申请工伤认定： 申请时间，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 进行劳动能力鉴定：如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
4. 寻求法律帮助： 申请劳动仲裁：如果老板仍然不管，您可以向工厂所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请法律援助：如果您经济困难，可以拨打12348法律援助热线，申请免费的法律援助。
5. 向相关部门投诉举报：劳动监察大队：您可以向当地的劳动监察大队举报工厂的违法行为，劳动监察大队会对工厂进行调查，并责令工厂改正。
2. 申请工伤认定： 申请时间，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 进行劳动能力鉴定：如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
4. 寻求法律帮助： 申请劳动仲裁：如果老板仍然不管，您可以向工厂所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请法律援助：如果您经济困难，可以拨打12348法律援助热线，申请免费的法律援助。
5. 向相关部门投诉举报：劳动监察大队：您可以向当地的劳动监察大队举报工厂的违法行为，劳动监察大队会对工厂进行调查，并责令工厂改正。
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针对问题：劳动局不管事找谁投诉，我想进一步了解：劳动局不管事我该向谁投诉？
[律师回复] 全国统一的人力资源和社会保障咨询服务热线是12333。该热线不仅可以提供政策咨询、信息查询、办事指南等服务，还可以受理对劳动局工作的投诉。拨打该热线，可以反映您遇到的问题，并寻求解决方案。
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破产和解是否需解除财产保全
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与破产和解是否需解除财产保全,破产和解程序生效要件是什么相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司经营
你好，我于2024年2月21日 被公司辞退，公司提前一个月给了我辞退通知书，和解除劳动合同协议，这两样文件我并未签名，同时他们未给我足额缴纳保险，请问这样的情况我胜率大吗？或者有什么需要注意的吗
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
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