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入职半年未签订劳动合同可以得到多少赔偿

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-08-29 黑龙江大庆
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律师解答 共1条
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    对于入职半年未签订劳动合同可以得到多少赔偿这个问题,解答如下, 你好,因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形,也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
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    7 2020-08-29
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入职半年未签订劳动合同可以得到多少赔偿
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入职一年半未签订合同还能仲裁吗
不能申请劳动仲裁,因为已经超过了仲裁时效,正常情况下入职以后的一个月之内应该签订劳动合同,如果实际入职时间已经满一年半,在这一年半之内都没有签劳动合同,且员工没有任何有效维权行为的,对员工是非常不利的。
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诉讼仲裁
未成年人故意伤害罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:
已满十四周岁的未成年者若存在故意伤害他人的行为,那么对于那些导致他人重伤或死亡的案例,将会承担相应的刑事法律责任。而对于那些年龄在十四岁至十八岁之间的青少年罪犯,根据国家相关律法规定,必须予以从轻或者减轻处罚。
如果触犯了故意伤害罪这一刑法范畴,则会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚惩罚。若是被告人故意伤害他人身体,导致受害人身受重伤,那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处。对于那些性质极其恶劣,手段极其残忍的故意伤害他人身体行为,甚至导致他人死亡或者使用极其残酷的手段致使他人重伤并造成严重残疾后果的被告人,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的极刑。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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入职后一年半未签订合同还能仲裁吗
入职后的一年半内公司没有签劳动合同的情况下也可以申请仲裁,但是《劳动争议调解仲裁法》明确规定,申请仲裁的时效是一年,从建立劳动关系后第2个月开始没有签劳动合同的,员工无正当理由超过仲裁时效的,会失去胜诉权。
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合同事务
强奸罪未遂判啥罪
[律师回复] 解析:
在我国现行的刑法体系内,关于强奸罪的未遂案件,其法律裁决通常遵循以强奸罪的名义进行判定,然而在具体的刑罚方面却与犯罪完成情况下的罪犯有所区别,即相较于实现犯罪行为而言,此类罪犯可能面临更为轻微的刑罚措施。
根据《中华人民共和国刑法》(以下简称《刑法》)中的相关条款,即第二十三条明确指出:"实施犯罪行为过程中,因行为人主观意念以外的各种因素导致未能成功完成犯罪的,为犯罪未遂。针对这种类型的罪犯,我们可以参照已经成功完成犯罪行为的罪犯所遭受的惩罚,对其从轻或减轻处罚。由此可见,对于强奸罪的未遂罪犯,他们将有机会获得比已完成犯罪行为的罪犯更轻的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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入职未签订劳动合同工作已满半年单位是否违法
入职未签订劳动合同工作已满半年单位违法了劳动法。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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入室盗窃刑事拘留多少天
[律师回复] 解析:
若某人因涉嫌实施盗窃行为而被公安部门依法采取刑事拘留措施的话,其拘留期限通常为七至十四个自然日之间,但在诸多特定情形下,最长的拘留期限可延长至三十七个自然日内。具体来说,如公安机关经初步审查认为有必要对这名当事人进行逮捕的,他们应在拘留期限届满后的三个工作日内,向当地人民检察院提交有关证据材料申请审查批复,若在特殊的实际情况下,公安部门可能会将申请审查批复的期限再适当延长一到四个工作日。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大犯罪嫌疑人而言,公安部门向人民检察院申请审查批复的期限则可以延长至三十个自然日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
贩毒罪有犯罪未遂吗
[律师回复] 解析:
贩毒罪同样存在着犯罪未遂的情形。在我国的刑法理论体系中,犯罪未遂被定义为:犯罪者明明已经进行了某种形式的犯罪活动,然而在面临某些意志之外的因素影响时却无法完全达成所预定的犯罪目的。针对贩毒这样的犯罪行为来说,假设行为人已开始实施贩售毒品的行动,但是因为各种各样的缘故最后并未成功,例如被警方迅速地予以阻止,那么这些情况都有可能被认定为犯罪未遂。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条规定走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;(五)参与有组织的国际贩毒活动的。走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
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入职一年半未签合同是否合法?
入职一年公司没签合同不合法。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动纠纷
洗钱罪存在未遂吗判几年
[律师回复] 解析:
洗钱犯罪在我国刑法体系中被视为行为犯的范畴,即只要实施了任何形式的洗钱行为,即便尚未达到彻底成功的地步,同样可能构成相应的刑事犯罪。针对那些未能实现既定目的的洗钱未遂案件,法院将根据实际情况给予适当的减轻处罚。
根据《中华人民共和国刑法》第一百九十一条之规定,对于触犯洗钱罪名的罪犯,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,同时还需承担洗钱金额百分之五至百分之二十以下的罚金。若情节特别严重者,则将面临五年以上、十年以下有期徒刑的重罚,并且仍需支付洗钱金额百分之五以上、百分之二十以下的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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辞职后半年再入职
一般情况下,是可以重新入职的,只要用人单位和劳动者双方同意就可以。当然,如果原来在该单位工作时的表现不好,或者辞工时关系没处理好,就很可能被用人单位拒绝。
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劳动纠纷
入室盗窃罪是从犯法院怎么判
[律师回复] 解析:
对于共谋入室盗窃行为,从犯的刑罚裁量必须依据具体的案件情况进行评估。从犯在共同犯罪中扮演着次要角色,可能在某个犯罪团伙中接受首要分子的指挥,参与了部分犯罪活动;亦或在普通的共同犯罪中,其参与的犯罪行为虽非主干,却仍然具有一定的重要性。在这两种情况下,一般会将此类从犯定义为协助者。对于协助者,法律通常给予其减轻、减免处罚乃至免责的宽待。另外,盗窃罪涉及的金额也会对刑罚产生直接影响。根据现行法律法规,盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应分别被视为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。《中华人民共和国刑法》明确规定,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;而对于数额巨大或者存在其他严重情节者,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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