我想存放档案，要求开转存单，可是以前的单位不给盖章出证明我要去找谁

人事档案存放证明去接受工作的单位开具，若未就业未满两年就到学校开，未就业超过两年，就到生源地的人事局下属的人才交流中心开。国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。二是把档案留在学校。三是把档案转至就业代理或人才交流中心。

个人的户口档案分为三个地方保管，首先是就业单位，学生毕业之后找到工作的，工作单位有权接受自己的档案并为其保管。第二个是户籍所在地的人才交流服务中心，最后一个是毕业生的学校。

私企员工档案可以存放在当地人才档案中心，根据国家相关法律规定，劳动者进入私企工作的由于私营企业不具备员工人事档案的接收能力，可以委托当地人才交流中心进行托管，而对于员工入职后的劳动人事档案，由私营企业建立后存放于单位内部人事管理部门。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着私企员工档案如何进行存放管理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

劳动合同是大家比较熟悉的，劳动合同意味着双方确定了合法的劳动关系，但是有的人想把劳动合同放入档案，不知是否可以。劳动合同一般不随档案的，需要根据企业的要求认真履行劳动合同的内容即可，但是有了劳动合同，无论是用人单位还是职工，都必须严格遵守。接下来，律图小编就给大家详细说说。