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你好请问我在一家餐饮店做了4天不合适不做了店方是否应该支付我相应的工资

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-08-29 广东深圳
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律师解答 共1条
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    工资是必须要给的,但是休假虽然不合理,现在你已辞职再讨论也没法享受。《劳动合同》劳动者解除劳动合同关系情形:
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    全文
    13 2020-08-29
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我在一家餐饮店做了4天不合适不做了店方是
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