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上班十二小时,休息二十四小时违法吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-08-29 陕西宝鸡
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    对于上班十二小时,休息二十四小时违法吗?这个问题,解答如下, 劳动法第三十六条规定: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    如果你所在的公司,每周六天加起来的工作时间没有超过44小时,是符合劳动法规定的。
    劳动法第四十一条规定: 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    每天工作12小时,是违反劳动法规定的。
    全文
    12 2020-08-29
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不一定。可能是由执法人员对当事人进行刑拘或者是做出其它强制性的措施。在司法实践中,对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过24小时,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以延长至48小时,并应当留有盘问记录。
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二十四小时不放人是否就定罪了
不一定。可能是由执法人员对当事人进行刑拘或者是做出其它强制性的措施。在司法实践中,对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过24小时,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以延长至48小时,并应当留有盘问记录。
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二十四小时没有放人就定罪了么
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