根据《国务院关于工人探亲待遇的限定》,享受探亲假必须具有以下要求:
(1)主体要求,只有在国家机关、人民团体和全民所有制公司、事业单位工作的工人才能够享受探亲假待遇。
(2)时间要求。工作满2年。《国务院关于工人探亲待遇的限定》第4条限定探亲假期分为以下几种:(1)看望另一半,每年予以一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工看望爸妈,每年给假一次,20天,也可根据事实上情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工看望爸妈,每4年给假一次,20天。探亲假期是指工人与另一半、父、母团聚的时间,另外,根据事实上需要予以路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假规则的工人(例如学校的教工人),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。综上,法律不支持你休探亲假,就算有也不能两年合并使用。但是能不能休,能不能合并都是能够跟单位商量的,只要单位规章规则里面有就能够