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员工工作时双脚粉碎性骨折，没交工商保险该怎么赔付？
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工伤赔偿如果双方都同意离婚，在不知道孩子怎么分配的情况下怎么办理
[律师回复] 您好，很高兴为您提供法律服务。这个抚养权可以协商解决，协商不成可以诉讼。
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[律师回复] 对方要求 2 万元损失费是否合理，需要综合多方面因素来判断。
首先，要考虑事故的责任划分。如果事故完全是您的责任，那么您需要承担相应的赔偿责任。
其次，赔偿金额的确定需要参考对方的实际损失，包括但不限于以下方面：
1. 医疗费用：包括已发生的和后续可能需要的治疗费用。
2. 误工费：根据对方的收入和误工时间计算。
3. 护理费：如果需要专人护理，产生的护理费用。
4. 营养费：根据医嘱和实际情况确定。
如果对方能够提供合理的证据证明其因受伤导致了上述损失，并且损失总额接近或超过 2 万元，那么这个要求可能具有一定的合理性。
但如果对方无法提供充分的证据支持，或者 2 万元远远高于其实际损失，那么这个要求可能不太合理。
建议您与对方进行充分的沟通，了解其提出 2 万元损失费的具体构成和依据。如果双方无法协商一致，可以考虑通过调解机构或者法律途径来解决纠纷。
首先，要考虑事故的责任划分。如果事故完全是您的责任，那么您需要承担相应的赔偿责任。
其次，赔偿金额的确定需要参考对方的实际损失，包括但不限于以下方面：
1. 医疗费用：包括已发生的和后续可能需要的治疗费用。
2. 误工费：根据对方的收入和误工时间计算。
3. 护理费：如果需要专人护理，产生的护理费用。
4. 营养费：根据医嘱和实际情况确定。
如果对方能够提供合理的证据证明其因受伤导致了上述损失，并且损失总额接近或超过 2 万元，那么这个要求可能具有一定的合理性。
但如果对方无法提供充分的证据支持，或者 2 万元远远高于其实际损失，那么这个要求可能不太合理。
建议您与对方进行充分的沟通，了解其提出 2 万元损失费的具体构成和依据。如果双方无法协商一致，可以考虑通过调解机构或者法律途径来解决纠纷。
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你好，
我在这家公司是做导购员的。上了有两年的班了。这家公司以前经常不开空调，非常的热。这家公司平时有一天的会员日是不可以请？有一天的会员日是不可以请有一天的会员日是不可以请假的。请假就是双倍扣工资。但是那天太热了天气他叫我去熨衣服。我中暑了。很难受和他请三个小时的假。我想下班
[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解
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您好 想问下上司引诱下属，并且进行了性行为构成强奸罪么？
[律师回复] 引诱是什么意思？第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六条之一 对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，与该未成年女性发生性关系的，处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为，同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六条之一 对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，与该未成年女性发生性关系的，处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为，同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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脚后跟粉碎性骨折工伤伤残鉴定几级？
脚后跟粉碎性骨折工伤伤残鉴定几级需要看实际的伤情，如果有内固定的可定为九级，如果没有内固定的就可以定为十级伤残；不同的伤残所存在的补偿就是完全不一样的，这都是有规定的。
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QQ聊天性骚扰可以立案吗？
[律师回复] QQ 聊天性骚扰是否可以立案，取决于具体情况和相关证据。
虽然我国刑法中没有专门的“骚扰罪”这一罪名，但较为严重的骚扰行为可能构成其他犯罪，如侮辱罪、强制猥亵、侮辱妇女罪等。
根据《治安管理处罚法》第四十二条规定：有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
如果遭遇 QQ 聊天性骚扰，建议采取以下措施：
1. 保留相关证据：包括聊天记录、图片、语音等，这些都可能作为证明性骚扰行为存在的重要证据。注意不要随意删除相关记录。
2. 停止与骚扰者的进一步交流：避免回应骚扰信息，以免给骚扰者更多的机会。
3. 向平台举报：QQ 平台有相应的举报机制，可以向平台提交举报，平台可能会对骚扰者的账号进行处理。
4. 报警：向当地公安机关报案，提供相关证据和信息，让警方介入调查。警方会根据具体情况判断是否达到立案标准，并采取相应的措施。
在处理此类问题时，要注意保护自己的个人信息和安全，避免与骚扰者发生直接冲突。同时，及时寻求法律帮助和支持，维护自己的合法权益。
需要注意的是，性骚扰行为的认定可能需要综合考虑多方面因素，证据的充分性和可信度对于案件的处理至关重要。如果涉及到法律程序，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
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1. 保留相关证据：包括聊天记录、图片、语音等，这些都可能作为证明性骚扰行为存在的重要证据。注意不要随意删除相关记录。
2. 停止与骚扰者的进一步交流：避免回应骚扰信息，以免给骚扰者更多的机会。
3. 向平台举报：QQ 平台有相应的举报机制，可以向平台提交举报，平台可能会对骚扰者的账号进行处理。
4. 报警：向当地公安机关报案，提供相关证据和信息，让警方介入调查。警方会根据具体情况判断是否达到立案标准，并采取相应的措施。
在处理此类问题时，要注意保护自己的个人信息和安全，避免与骚扰者发生直接冲突。同时，及时寻求法律帮助和支持，维护自己的合法权益。
需要注意的是，性骚扰行为的认定可能需要综合考虑多方面因素，证据的充分性和可信度对于案件的处理至关重要。如果涉及到法律程序，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
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你好，家人在工地干活途中从梯子掉下来了，腿骨折了，出院老板只愿意补偿20000，该如何正常申请工伤。
[律师回复] 你好，这需要看你家人与老板是劳动关系和劳务关系，几级工伤，但一般而言，补偿20000是比较低的。
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脚后跟粉碎性骨折工伤伤残鉴定几级？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与脚后跟粉碎性骨折工伤伤残鉴定几级相关的法律方面知识。
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大脚趾粉碎性骨折司法鉴定是什么？
至于大脚趾粉碎性骨折司法鉴定，属于轻伤，一般可判为九级或十级伤残，不过实际还是得看司法鉴定机构给出的具体判定结果，这类结果是根据伤者剩余劳动能力和生活自理程度来判定的。
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[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百二十四条的规定，如果有人以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同，或者没有实际履行能力，以先履行小额合同或部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同，收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿，或者以其他方法骗取对方当事人财物的，以非法占有为目的，构成诈骗罪。在您的情况中，对方承诺提供工程以获取好处费，但最终没有履行承诺，没有提供任何工程，这符合诈骗罪的构成要件之一，即“以其他方法骗取对方当事人财物”。
裁判文书中也有类似案例，例如【（2014）天刑初字第676号】案件中，被告人李某某以收取押金的名义从被害人处骗取财物，并以借钱为名又骗取款项，其行为被认定为诈骗罪。尽管您的案例中涉及的是以提供工程为由收取好处费，但本质上与李某某的行为相似，都是以虚构事实骗取他人财物。
经验文章中提及的案例也类似，其中提到不法分子利用就业者的焦急心理，夸大自身能力，虚构事实，以“找工作”为由，诈骗钱财。虽然案例中是以找工作为由，但其本质与您的情况相似，都是通过虚构事实诱导他人支付款项。
综合以上分析，根据相关法律规定和裁判实例，您支付的八万元好处费，因为对方没有实际提供任何工程，其行为符合诈骗罪的构成要件。因此，这种行为可以被认定为诈骗。您可以向公安机关报案，并提供相关证据，以便追究对方的法律责任。
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.根据相关标准，胫腓骨骨折有内固定的，可定为九级伤残，没有内固定的，可定为十级伤残。具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
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