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用人单位必须按照规定给员工购买社会保险，包括养老保险，医疗保险等等，在休产假的期间，工资和奖金等福利待遇是正常发放的。同时需要注意的是，虽然在这期间劳动者并没有到公司上班，但是和劳动单位的劳动关系是没有解除的，依然在持续的状态，因此对于社保，单位依旧需要缴纳单位缴纳部分。
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刑事拘留期间如何办理退休
[律师回复] 解析：
在实施刑事拘留的期间内，当事人往往不能够自主地完成退休手续事宜。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，被拘留人的人身自由处于限定的状态之中，因此他们在处理诸如退休申请这样的私人事务时，可能不得不依赖家庭成员或者律师的协助。对于家庭成员而言，他们可以与用人单位的人力资源部门或者社会保障机构进行详细的咨询，以获取关于办理退休手续的具体流程以及所需提交的相关材料，例如拘留证明等等。
然而，值得注意的是，具体的操作规程和要求可能会因为地区差异而有所不同。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第四十三条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
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第四十三条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审退休人员怎么处理
[律师回复] 解析：
在取保候审阶段的退休人员须严格履行相关规定，必须在指定时间出庭受审，禁止对证据进行销毁或者扰乱证人作证。
同时，保证通讯渠道的畅通无阻，以备司法机构随时进行调查询问。若有任何违反取保候审规定的行为，将面临撤销取保候审资格以及法律责任的追究。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
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什么行为定性为信用卡诈骗罪
[律师回复] 解析：
在众多信用卡诈骗犯罪案例中，我们经常可以发现如下几种典型行为模式：持有者故意大量透支，尽管他们明白自己并没有足够的经济实力来偿还债务；持有者恶意透支之后，毫无愧疚地选择逃避还款义务；持有者利用虚假的身份信息成功申请到信用卡；或者，持有者利用伪造或已失效的信用卡进行交易活动。所有这些不法行径无疑都严重侵犯了金融机构的财产权益，同时对整个金融市场的稳定和健康构成了巨大威胁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
(一)使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
(二)使用作废的信用卡的；
(三)冒用他人信用卡的；
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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盗窃罪需要缴纳保证金吗
[律师回复] 解析：
对于涉嫌犯下盗窃罪的当事人而言，究竟是否需要支付一定数额的保证金以备警方或法庭在刑事诉讼程序中的扣押，最重要的依据在于中国《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十八条所规定的，当司法机关对嫌犯采取非常规拘禁时，例如取保候审，若确有必要的话，可以令其提出担保人或者缴纳保证金来替代常规的拘押方式。
然而这并不意味着所有涉及到盗窃罪的案件都必须要缴纳保证金，具体情况还应根据各个案件的性质以及涉事嫌疑犯的个人状况而定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
对于涉嫌犯下盗窃罪的当事人而言，究竟是否需要支付一定数额的保证金以备警方或法庭在刑事诉讼程序中的扣押，最重要的依据在于中国《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十八条所规定的，当司法机关对嫌犯采取非常规拘禁时，例如取保候审，若确有必要的话，可以令其提出担保人或者缴纳保证金来替代常规的拘押方式。
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休产假期间社保如何缴纳
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劳动纠纷取保候审限制性规定有哪些
[律师回复] 解析：
取保候审乃是一项刑事诉讼程序中所采用的强制手段，旨在赋予犯罪嫌疑人员或被告人人身自由的同时，为等待审判提供必要的保障。
然而，为了确保司法程序的公正和顺利进行，对该类人员亦有相应的义务和约束，具体表现如下：
首先，未经公安机关或人民检察院等执法部门的批准，被取保候审人不得擅自离开居住所在的城市或县级行政区划；
其次，被取保候审人不得故意毁损、篡改证据材料或者与其他人串通口供；
再次，被取保候审人必须遵照传唤要求，随时准备接受侦查或审查起诉机构的询问；
最后，作为担保人，应当认真履行监督职责，确保被取保候审人严格遵循以上各项规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
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法律依据：
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快速解决“刑事辩护”问题
受贿罪定性标准包括什么
[律师回复] 解析：
受贿罪乃指国家公职人员运用其行使职务所附带的权力，请求他人给予财产或是未经批准就私自收取他人赠与，以此来满足自身及特定关系人利益需求之犯罪形式。本罪的法律定性要素主要涵盖如下几个方面：
第一，行为实施者必须是持有公职的国家工作人员，这类人员包含在国家行政机关、国有独资及控股公司、企业、事业单位、全国性公共团体等机构中担任公务的人员，以及由上述机构派遣至非国有独资及控股公司、企业、事业单位、社会团体等机构中执行公务的人员。
第二，行为人必须是通过利用其职务上所赋予的权力和影响力，而不是个人私利来进行犯罪活动。
第三，行为人必须是通过索取他人财物或者非法收受他人财物的方式来获取不正当利益，这种行为既可以是主动向他人提出要求，也可以是被动地接受他人的赠予。
最后，行为人必须是为了满足特定关系人的利益需求，包括承诺为他人提供某种利益、实际履行该承诺或者实现该利益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
受贿罪乃指国家公职人员运用其行使职务所附带的权力，请求他人给予财产或是未经批准就私自收取他人赠与，以此来满足自身及特定关系人利益需求之犯罪形式。本罪的法律定性要素主要涵盖如下几个方面：
第一，行为实施者必须是持有公职的国家工作人员，这类人员包含在国家行政机关、国有独资及控股公司、企业、事业单位、全国性公共团体等机构中担任公务的人员，以及由上述机构派遣至非国有独资及控股公司、企业、事业单位、社会团体等机构中执行公务的人员。
第二，行为人必须是通过利用其职务上所赋予的权力和影响力，而不是个人私利来进行犯罪活动。
第三，行为人必须是通过索取他人财物或者非法收受他人财物的方式来获取不正当利益，这种行为既可以是主动向他人提出要求，也可以是被动地接受他人的赠予。
最后，行为人必须是为了满足特定关系人的利益需求，包括承诺为他人提供某种利益、实际履行该承诺或者实现该利益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
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劳动纠纷您好！我现已辞工，请问可以提取个人所交的社保资金吗？
[律师回复] 您好！关于您辞工后是否可以提取个人所交的社保资金的问题，以下是我的回答：
一、一般情况下，辞职后社保资金不可以直接提取。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条明确规定，个人账户不得提前支取。这意味着，辞职后并不能直接将社保账户中的资金提取出来。
社会保险旨在为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因受损的人口提供收入或补偿。因此，社保卡内的资金会保留在个人账户中，以备未来使用或转移至新单位。
二、特殊情况下可以提取社保资金的情况：
出国定居且国籍变动的人。
在职死亡的人（其法定继承人可继承个人养老金余额）。
存在重复缴费的情况。
但请注意，这些特殊情况下的提取均有具体规定，并需满足特定条件方可进行。
三、建议与总结：
如无必要，建议不要清理结算社保账户，因为清理后以前所缴纳的年限会清零，以后再缴纳就需要重新开始。
当找到新单位后，可以通过转移手续将社保关系移至新单位，特别是对于跨省流动的就业人员，其基本养老保险关系应随之转移。
希望以上信息对您有所帮助，如有更多疑问，建议咨询专业律师或当地社保部门。
一、一般情况下，辞职后社保资金不可以直接提取。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条明确规定，个人账户不得提前支取。这意味着，辞职后并不能直接将社保账户中的资金提取出来。
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二、特殊情况下可以提取社保资金的情况：
出国定居且国籍变动的人。
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但请注意，这些特殊情况下的提取均有具体规定，并需满足特定条件方可进行。
三、建议与总结：
如无必要，建议不要清理结算社保账户，因为清理后以前所缴纳的年限会清零，以后再缴纳就需要重新开始。
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你好请问一下公司因为裁员让我离职，我去年11月份因为手术休病假，今年年初因为身体未愈接着申请了病假，现在病假结束，公司让我离职，我们的工资是按基础工资加绩效工资的，病假期间的工资是按基础工资开的，病假期间的工资会不会对离职补偿金额有影响？这种基础工资加绩效工资的工资经济补偿的时候是怎么计算的呢？
[律师回复] 黑龙江省，在计算离职经济补偿时不剔除病假工资。以劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为基数，包括病假期间的工资在内。
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丈夫家暴，想要离婚，还有孩子的抚养权，但是本人一直在家带孩子，没有工作，请问要到抚养权的可能性大吗？
[律师回复] 在考虑离婚和孩子抚养权的问题时，法律系统通常会考虑多个因素，包括孩子的最佳利益、父母的能力和意愿来提供照顾、教育以及健康的环境等。
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