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试用期解除劳动关系有赔偿吗，该怎样得到赔偿？
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工伤三级解除劳动关系能获得赔偿吗？
第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤赔偿公司个人的缴纳部分一直在扣，长达四年多不给补交进去，现在被迫离职，法人更是说不管了，随便投诉，一句话没钱，找了地方社保局税务局都没得到处理，希望国家不能给低层人员维权
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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快速解决“”问题
你好，我曾经在某网贷平台上借贷，因个人问题发生了逾期，后有所好转主动联系了平台进行还款，现已将欠款还清，大概一年后又收到平台的催收信息说我没还款，这要怎么处理
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
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试用期开除有赔偿吗
用人单位违反合同条款或擅自终止合同，应该按照合同法规定的经济补偿金标准额的双倍赔偿给劳动者。劳动者有以下行为，用人单位不用赔偿款劳动者补偿金：1、劳动者在试用期表现出明显不符合单位的录用条件的行为。2、劳动者严重不遵守用人单位对员工定制的规章制度的行为。
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劳动纠纷
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试用期开除赔偿金多少
在试用期被用人单位开除，违反了劳动合同或者是相关法律，劳动者想继续履行协议 ，用人单位应该要遵守劳动者的意愿。违反了相关劳动协议，用人单位强烈要求解除，劳动者可以和用人单位协商解决，用人单位应该支付劳动者经济补偿。
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劳动纠纷
亲生的孩子自愿送养，被别人举报说我拐卖孩子。。我没有收钱。但是有一笔账是对方之前转给我的一万一。。我对于这个事情真的不记得了。。
[律师回复] 买卖儿童罪，一般三年有期徒刑
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试用期解除劳动关系有补偿吗
因用人单位原因解除劳动合同的，则可能有经济补偿金，具体要看单位是基于什么理由解除劳动合同。此时，单位需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6个月的)，并提前1个月通知劳动者本人。
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试用期解除劳动关系有补偿吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与试用期解除劳动关系有补偿吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷单位9月23日发出解除劳动合同通知书，因为赔偿问题，现在单位又要撤销，可以吗
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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你好！请问在工厂受伤了？厂里不出医药费，怎么联系相关部门处理？谢谢
[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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