我是丨19年省编市业退休的，现在体制改革由省编变市编，对我的退休金有影响吗？

[律师回复] 开除公职后一般是没有退休金的，但也存在特殊情况。

[律师回复] 您好，建议您详细描述具体问题

[律师回复] 您好，可以详细描述一下具体情况我帮您分析分析

[律师回复] 您好，如果病假期修满了合同也到期了可以被优化

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 您好，请详细说一下你的问题，方便给你回复。

[律师回复] 您好有什么可以帮您的

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 你好，请详细说说具体情况

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 现在的具体情况是怎样的呢

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 合同还有相关约定的或者该情况导致无法使用商铺的，可以主张解除合同

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 我马上安排我的助理和你沟通情况。

[律师回复] 你好！ 这个是可以帮助你的 的

[律师回复] 你好！具体遇到什么法律问题大概讲下看看怎么帮你？现在深圳社保缴纳多久了

[律师回复] 在上海休产假期间，五险一金个人部分需要由职工本人承担。

根据《上海市城镇生育保险办法》，城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中，生育生活津贴可以理解为“产假工资”。参加上海市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限（即产假天数）和生育生活津贴计发标准（根据生育妇女缴费情况核定，所需资金由上海市城镇生育保险基金支付）。

如果用人单位没有缴纳生育保险，员工产假期间的工资由用人单位支付，标准是按照国家规定的生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动，则司法实践中，会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。

如果用人单位已缴纳生育保险，一般情况下，由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇（即生育生活津贴），其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。但如果女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，根据《上海市城镇生育保险办法》规定，不足部分由用人单位支付。

[律师回复] 解析：
云南省针对抢劫罪行的立案标准规定：抢劫公私财产达到价值1000元至3000元以上即可视为违法犯罪行为。
根据我国最高人民法院和最高人民检察院的相关司法解释，抢劫公私财产价值在1000元至3000元以上、30000元至80000元以上以及200000元至400000元以上的，应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于聚众斗殴罪的立案标准，我国法律明文规定：只要存在组织、策划、指挥聚众斗殴行为或者积极参与其中的情况，就应当予以立案追究刑事责任。
根据相关法律法规，对于聚众斗殴事件中的首要分子以及其他积极参与者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；如果是多次聚众斗殴，那么首要分子及其他积极参与者则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第三十六条
组织、策划、指挥或者积极参加聚众斗殴的，应予立案追诉。
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。