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我在网吧上班两班倒每天12小时没有休息日可以做吗
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用人单位每天要求员工加班到12点，还不给员工工资，是违反法律规定的，要承担相应的法律责任。劳动者每天的工作时间不能超过8小时，每周的工作时间不能超过44个小时，员工在公司加班时，用人单位要支付加班工资。
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劳动纠纷12岁盗窃罪要负什么刑罚
[律师回复] 解析：
具体而言，根据相关法律规定：
1.对于盗窃公私财务数额较少或次数较少的行为，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时还将被判处罚金；
2.当金额较大时或是存在其他严重情节时，将面临三年以上十年以下有期徒刑并接受相应罚金惩罚；
3.如果盗窃数额达到巨大标准甚至更为严重，那么将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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1.对于盗窃公私财务数额较少或次数较少的行为，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时还将被判处罚金；
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《刑法》第二百六十四条
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单位合同诈骗罪的12万怎么量刑
[律师回复] 解析：
涉及合同诈骗金额达十二万元人民币者，应被视为数额巨大的犯罪行为，量刑标准应在三年以上至十年以下的有期徒刑范围内，同时需附加一定数额的罚金。
然而，若其中存在如下任何一种情况，即以非法占有为目的，在签订、履行合同的过程当中，欺骗或哄骗对方当事人交付财物，涉及到的财物数额达到较大规模，则将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并可能面临罚金的处罚；
如果是数额巨大或者是具有其它严重情节的情况，那么相应的刑罚则会提高到三年以上至十年以下的有期徒刑，同样需要附加罚金；
而对于那些数额特别巨大或者是具有其它特别严重情节的罪犯，他们将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需要接受罚金或者是没收财产的惩罚：
（一）以虚构的单位或者是冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者是其他虚假的产权证明作为担保的；
（三）在没有实际履行能力的前提下，通过先履行小额合同或者是部分履行合同的方式，引诱对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）在收取了对方当事人所支付的货物、货款、预付款或者是担保财产之后，选择逃匿的；
（五）采用其他各种手段来骗取对方当事人财物的。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
涉及合同诈骗金额达十二万元人民币者，应被视为数额巨大的犯罪行为，量刑标准应在三年以上至十年以下的有期徒刑范围内，同时需附加一定数额的罚金。
然而，若其中存在如下任何一种情况，即以非法占有为目的，在签订、履行合同的过程当中，欺骗或哄骗对方当事人交付财物，涉及到的财物数额达到较大规模，则将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并可能面临罚金的处罚；
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节假日每小时加班工资怎么算？
节假日每小时的加班工资是用加班工资的计算基础除以21.75天平均上班天数再乘以300%；如果是休息日加班的话就是乘以200%。加班是建立在劳动者自愿的基础之上的，公司不能强制加班。
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