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用人单位如何裁员流程是怎样的
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单位遣散员工流程是什么
第一，首先分析开除员工的原因;第二，参照《劳动合同法》解除劳动关系相关条例，确认公司是否属于违法开除员工，如果是的话，将要考虑如何补偿;第三，跟员工面谈，谈开除的原因及补偿等事项，然后签定辞退单，必须员工本人签认;如果员工不签认也并非公司违法开除时，将以EMS发辞退通知单。
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公司经营交通事故导致鼻骨骨折移位，鼻中隔偏曲骨折，上颌骨额突骨折，鼻尖缝针缺损可以评定伤残等级吗
[律师回复] 可以，这会方便电话沟通吗
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请问企退人员死后丧葬费能补多少
[律师回复] 您好！根据2021年实施的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，全国各地企业退休人员，去世后的丧葬费和抚恤金计算标准实现了统一，此前有的地方是按照本人养老金的一定月数来发放的，而现在跟本人 养老金 水平没有关系。 具体来说，去世退休人员，丧葬费是按照上一年度的城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算，而抚恤金则是按照9-24个月的上一年度城镇居民月人均可支配收入来发放，其中最低9个月，工龄满15年后，每满1年，发放月数增加1年，最高24个月。
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你好呀，亲，我想问一下，目前已经回家了未就业，但国家就业平台毕业去向中还是显示原来的就业单位，这个要是不更改会对我有影响吗
[律师回复] 您好！找当地劳动部门进行了解。
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用人单位裁员程序是怎样的
符合条件需要裁员的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。其中，裁减人员需达到二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上才可启动裁员程序，少于该人数的，应当只能够按照解除劳动合同处理。
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劳动纠纷您好！财产保全交法院费知晓，不明白的保险公司要交的保单的钱为了标的5万多要我交5千3百多财产保全服务费
[律师回复] 这个收费标准有点过高了
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签订用人单位裁员解除劳动合同流程是什么？
签订用人单位裁员解除劳动合同流程是：制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者;应当事先将解除劳动合同理由通知工会;在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。
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单位经济性裁员程序是怎样的
1、提前三十日向工会或全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。2、提出裁减人员方案。3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善。4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见。5、由用人单位正式公布裁减人员方案。
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劳动纠纷我在深圳某工厂上班7年了，在前几年某员工告了老板之后才要求我们买社保，不买的签字。我才开始买这样老板是合法的吗？
[律师回复] 可以通过法律解决，按照规定补交社保
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好 我家孩子被同学殴打 都是未满十四岁 已经在当地警方报警立案 请问 对方家以及孩子应当受到什么样的制裁 对方需要赔偿吗？
[律师回复] 您好，由于孩子未满十四岁，一般情况下不会追究其刑事责任，但可以追究民事赔偿对方家庭应当赔偿您孩子因受伤而产生的医疗费用、护理费用、交通费用等合理支出。如果造成了其他损失，如精神损失等，也可以要求对方家庭进行赔偿。
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单位要裁员会裁孕妇吗
公司裁员不可以裁掉孕妇，如果单位将孕妇辞退了，那么其行为便是违法解除劳动合同，可以依据劳动合同法第87条向其主张双倍的经济补偿作为赔偿金。劳动者在孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得与劳动者解除劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。
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劳动纠纷公安立案侦查定的开设赌场罪！到了公安法制科定了赌博罪移交到检察院了。流水749w。现在是取保候审。请问，检察院会认定赌博罪吗？案子里涉嫌两个人，另一个人是本案的下线，流水57w。本案人笔录中说获利5-6w。请问检察院会做出什么审查结果？谢谢??
[律师回复] 金额已经达到立案的程度，如果存在开设赌场，抽水等行为，检察院先批准逮捕，起诉时可能依旧会认定为开设赌场罪
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