慈善组织能申请破产吗

[律师回复] 申请工伤赔偿需要遵循一定的流程。首先，要及时向所在单位报告，单位再向当地社会保险行政部门报告。然后，需要进行工伤认定和劳动能力鉴定，待完成这些步骤后，可以向所在单位或社会保险经办机构申请工伤赔偿。

需要提供的材料包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。工伤赔偿金包括医疗费、伤残津贴等，具体项目和标准由当地社会保险行政部门规定。

对于拒不支付工伤赔偿的用人单位，员工可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。

[律师回复] 好好您好！
您这边方便电话沟通详细说下案情吗？

[律师回复] 还是需要的，冷静期根据你的申请起算

[律师回复] 可以提起行政诉讼。。。

[律师回复] 你好具体情况介绍一下

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好，目前属于什么情况呢

[律师回复] 可以的 如果对方保全错误，应该赔偿损失的

[律师回复] 可以要求补缴社保，不交社保不存在补偿金的

[律师回复] 你好，可以委托律师代为申请

[律师回复] 你好，需要我们怎么帮你？

[律师回复] 可以帮忙起草离婚协议书

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 可以向辖区居委会了解有关情况。

[律师回复] 如果是教职员工受伤可以认定为工伤

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 您好，具体处罚情况怎么样

[律师回复] 您好！你反映的问题住房公积金管理中心肯定是没问题的，关键是原来的商业银行要同意；原住房贷款商业银行（以下简称原商业银行）与住房公积金管理中心签订了《商业银行住房贷款转住房公积金贷款（顺位抵押）业务合作协议》，并出具《商业住房贷款转住房公积金贷款同意书》。

[律师回复] 面对这样的情况，作为代课老师，您可以采取以下措施来维护自己的权利：

1. **了解相关法律法规**：首先，需要了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保自己的权益不受侵犯。特别是关于代课教师的权益保障和待遇问题，这些法律文件中都有明确规定。

2. **与学校进行沟通**：在了解法律法规的基础上，可以与学校进行积极的沟通，表达自己的想法和诉求。可以说明自己在学校的表现和对教育的热爱，以及希望继续在学校工作的愿望。同时，也可以询问学校是否有其他解决方案，比如转岗或者等待编制名额等。

3. **拒绝主动离职**：如果您认为学校的做法侵犯了自己的权益，可以拒绝主动写离职申请。因为按照法律规定，单位辞退员工需要给予相应的补偿和安排，而不是简单地要求员工自己写离职申请。

4. **申请劳动仲裁**：如果与学校沟通无果，可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，比如工作合同、工资单、工作表现证明等，以证明自己的权益受到了侵犯。

5. **寻求法律援助**：如果仲裁结果不满意或者认为自己的权益受到了严重侵犯，还可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在这个过程中，可以寻找专业的律师进行代理，以更好地维护自己的权益。

总之，作为代课老师，在面对学校要求自己写离职申请的情况时，要保持冷静和理智，积极维护自己的权益。同时，也要了解相关法律法规和政策，以便更好地应对可能出现的问题。