公司全员在之前因为疫情原因签订了待岗协议，但目前其他同事已全员复工，只留个别人继续待岗。公司的这种行为是否合法？被待岗员工能否申请仲裁赔偿？

[律师回复] 你好，你能证明你们做的具体的生意以及生意失败的证据。

[律师回复] 你好，原告起诉被告的法院选择通常较为复杂。一般情况下，遵循 “原告就被告” 原则，即由被告住所地人民法院管辖。被告是个人的，住所地为经常居住地，即其在户口所在地之外居住满一年的地方；若被告是法人或者其他组织，则由被告住所地人民法院管辖。也存在一些特殊情况可以在原告住所地法院起诉。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，具体什么情况呢！

[律师回复] 您好，您的问题我们可以解答

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 那我想咨询一下合同的法律效用。?

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 倘若您因为涉嫌诈骗行为而被刑事拘留，首先请务必保持冷静镇定。作为亲友，您应该立刻委派经验丰富且专业的律师参与处理该案，以便于律师可以与嫌疑人进行会面，深入了解案件的具体情况，从而为他们提供全面的法律支持及辩护策略。当面临警方的审讯时，嫌疑人应当诚实地陈述事实真相，积极配合相关调查工作，但是对于尚未确认的罪名，切勿轻易承认。此外，还需关注自身的合法权益，确保休息、饮食等基本生活需求得到充分满足。

[律师回复] 在连续两年内未能签订有效的劳动合同无疑属于违法行为。在此种状况下，法律赋予劳动者以合理权利，可以请求雇佣者给予其在职这段时间内未能签定劳动合同阶段的两倍薪资补偿。雇佣方必须自正式聘用劳动者开始的第一个月内与其签署书面形式的劳动合同。如若超过此期限仍未签订书面劳动合同，那么雇主需承担责任并每月向劳动者支付双倍薪水。

[律师回复] 您好你有什么可以帮到您l

[律师回复] 建议立刻提起劳动争议仲裁

[律师回复] 需要看具体的原因和情节的

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 这个合同是有效的，但是这个款式借给他的，不是借给你的。

[律师回复] 你好，一般来说，先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿

[律师回复] 你好，他们可以分到部分财产。