单位结余伙食费给本单位协调关系，为队上办事，可以吗？

一、如是工伤（同用人单位存在劳动关系，在工作中受伤），按工伤保险条例规定赔偿医疗费、住院伙食补贴费、护理费、去外地就医交通食宿费，停工留薪等。经鉴定达伤残等级的赔偿一次性伤残补助金，5-10级解除或终止劳动合同时按所在省、市工伤保险条例规定赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
二、如是人身损害（同单位是劳务关系，在工作中受伤）应赔偿医疗费、住院伙食补贴费、护理费、去外地就医交通食宿费，误工费等。经鉴定达伤残等级的赔偿残疾赔偿金，被扶养人扶养费。
三、如是自己受伤，只能享受医保待遇。