律图审稿专业委员会3轮严审

工伤奖金是否全额发放

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-09-01 香港新界
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于工伤奖金是否全额发放这个问题,解答如下, 应该全额发放的。原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般应按照职工受伤前上一个月工资收入,奖金要发,但加班费除外。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    《工伤保险条例》
    第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    12 2020-09-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2992位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤奖金是否全额发放
一键咨询
  • 市区用户3分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    172****3824用户2分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    157****3410用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    176****6223用户3分钟前提交了咨询
    146****7383用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    148****5584用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    154****6804用户2分钟前提交了咨询
    160****7601用户4分钟前提交了咨询
    163****5276用户3分钟前提交了咨询
    131****2188用户4分钟前提交了咨询
  • 166****3816用户3分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    177****7768用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    135****4135用户3分钟前提交了咨询
    151****0672用户2分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    143****4478用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    138****3147用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    172****4273用户2分钟前提交了咨询
    171****2847用户4分钟前提交了咨询
    170****6545用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    160****0641用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    166****7340用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    160****0822用户1分钟前提交了咨询
    147****1864用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    163****6117用户1分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    133****5860用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    132****1327用户3分钟前提交了咨询
    161****4462用户3分钟前提交了咨询
    168****3156用户3分钟前提交了咨询
    165****3431用户2分钟前提交了咨询
    134****6581用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    147****6810用户4分钟前提交了咨询
    135****8501用户4分钟前提交了咨询
    135****1522用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    134****4736用户4分钟前提交了咨询
    136****8764用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    136****0153用户2分钟前提交了咨询
    138****1840用户4分钟前提交了咨询
    150****6328用户3分钟前提交了咨询
    132****2331用户3分钟前提交了咨询
    150****6361用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    166****0651用户1分钟前提交了咨询
    130****5060用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    155****7487用户1分钟前提交了咨询
    160****8563用户3分钟前提交了咨询
    140****2248用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    146****4231用户2分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    158****0173用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    153****2207用户4分钟前提交了咨询
    156****3245用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    138****0740用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    170****8365用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳156****1849用户4分钟前已获取解答
泰州152****7111用户3分钟前已获取解答
苏州152****6652用户2分钟前已获取解答
发放年终奖是否是法定义务
年终奖的发放不是用人单位的法定义务。年终奖具有非标准工资的属性,是否发放年终奖由用人单位根据公司的经营情况,结合劳动者个人表现,决定是否发放,因此,是否发放年终奖,是用人单位的经营管理自主权,并非用人单位的法定义务 。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年终奖发放标准
年终奖发放遵循合同约定及企业自主决策,无硬性要求。员工需通过考核,离职员工通常不享受。部分城市如深圳,鼓励企业按实际工作期限评定发放。解除或终止劳动关系时,未结束的奖金按实际工作时间折算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司破产员工工资是否全额发放
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司破产员工工资是否全额发放的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
公司经营
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤全额发放工资吗
相关法律法规规定,劳动者因职业伤害或健康损害无法工作,其工资支付方式不变,工伤薪酬以受伤前12个月平均工资为标准发放。 若因特定职业导致的特殊医疗护理需求,劳动者暂停工作接受医疗治疗,其原有薪资及福利待遇仍保持不变,由用人单位按时发放。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4585 位律师在线,高效解决问题
病假奖金是否还需要照常发放?
病假奖金是还需要照常发放,因为在这段时间内实际上是属于合法的病假期间,需要支付劳动报酬的情况,当然了还需要提醒大家注意的就是如果劳动者和用人单位在签订劳动合同的时候,关于病假期间的工资有明确规定的话,那么就是依照双方的合同内容来确定。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应