公司效益不好给员工放长假，放假期间应该怎样发放工资

[律师回复] 您好！具体获利金额是多少？

[律师回复] 你好有什么能帮到你的吗5

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗。

[律师回复] 您好，具体的内容是什么？建议进一步咨询。

[律师回复] 是什么人知道吗？有线索吗

[律师回复] 劳动仲裁的时效是一年，这边过了这个时效了，只能是向法院提起诉讼来解决，需要你提供详细相关的证据

[律师回复] 不能规避风险，只能办理律师见证

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，能不能取保候审完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件？

[律师回复] 你好，问题已经收到，可以加YY251271详细了解一下P

[律师回复] 你好，可以处理的，联系我

[律师回复] 合同到期，不签的相当于自动解除合同

[律师回复] 你好，ab贷，用你朋友贷

[律师回复] 您好，建议咨询律师沟通处理

[律师回复] 你好，试用期只能约定一次，延长违法

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

[律师回复] 先简单回答您，如果该行为系夫妻双方自愿，一般是有效的。根据民法典规定，夫妻可以自行约定婚前婚内财产的权属，约定应采用书面形式，对双方均具有法律约束力。所以，即使没有公证，只要双方签字认可，不违反法律规定，夫妻间对于财产归属的约定就是有效的，公证只是能够提供更强有力的法律保障。

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？

[律师回复] 1. 与公司协商： 主动与公司的相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求公司尽快清算并支付所欠工资和休假补贴。在协商过程中，你可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的维权需要。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果或公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。