公司人事说公司规定离职必须要提前30天，但是我是试用期也要30天吗

[律师回复] 你好 王牌律所为你解答

[律师回复] 您好！可以通过法律途径解决。

[律师回复] 您好！如果确认联系不到可以尝试报警。

[律师回复] 高考报考需要提供母亲家的户口本d

[律师回复] 在非法集资公司中负责写合同开收据的员工，即使没有提成只有死工资，也可能需要承担一定的责任。

虽然没有直接从非法集资活动中获取提成，但如果明知公司从事的是非法集资活动，仍然参与其中，为其提供协助和支持，可能会被认定为非法集资活动的共犯或者从犯。

但具体的责任认定会综合考虑员工的主观认知、参与程度、所起作用等因素。如果员工能够证明自己确实不知情，有可能减轻或者免除责任。

[律师回复] 离婚案件里，过错方提出离婚时，法院会综合多方面因素判决。一般会审查夫妻感情是否确已破裂、过错性质与程度以及对无过错方的影响等。要是过错严重，像重婚、与他人同居、实施家庭暴力等，财产分割时可能少分财产，补偿无过错方。并且，子女抚养权归属会把子女利益作为首要考量。

[律师回复] 法院起诉离婚不一定要聘请律师。若您清楚离婚相关的法律流程与自身权益，且能备好所需证据材料，自行诉讼亦无不可。不过，律师凭借专业知识与经验，可提供更周全的法律建议，在财产分割、子女抚养权等复杂事宜上，更有助于维护您的权益。

[律师回复] 提存通常会涉及费用。

提存部门办理提存业务，一般会向提存人收取一定的费用。具体的费用标准可能因提存的标的物、提存的金额以及不同地区的规定而有所不同。

提存费用一般包括提存公证费、保管费等。例如，对贵重物品的保管可能需要较高的费用，而对普通物品的保管费用相对较低。

在某些情况下，如果提存是由于债权人的原因导致的，提存人可以在合理范围内要求债权人承担提存费用。但如果是由于提存人的原因导致提存，则提存人通常需要自行承担提存费用。

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 您好，建议您协商处理该事件

[律师回复] 试用期后没转正遭解雇，补偿与否视乎解雇原由。若企业无缘故解雇，员工有权得补偿。企业欲证明员工不符入职标准，否则便是非法解约。

[律师回复] 在通常的情形之下，证人为确保司法公正，需要承担起作证的责任。在众多的案件审理过程中，证人的证词对于案件的调查与审判以及对相关事实的确认往往发挥着至关重要的作用。
然而，在某些特殊案例中，若证人身患疾病、遭遇不可抗拒之因素等而无法履行作证义务，或者作证行为可能会使其自身或近亲面临生命安全威胁等情况时，经过人民法院的批准，他们便可免除作证的责任。

[律师回复] 在试用期间决定离职，根据现行法律规定，用人单位有义务在与劳动者解除或者终止劳动合同的期限内，将其在职期间的全部薪资一并结清。这是因为在试用期内，劳动者已经为用人单位付出了实际的劳动，理所当然地享有薪资回报的权利。因此，用人单位必须严格遵守相关法规，按时且足额地向劳动者支付薪资，不得无故拖延或克扣任何款项。

[律师回复] 重吗。？？？！！！！

[律师回复] 你好，你可以审劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 具体问题可以电话联系我们

[律师回复] 离婚财产分割需考虑诸多因素。首要区别夫妻共有财产与个人财产，共有的财产一般平分，但要顾及子女、女性以及无过失方的利益。若有隐瞒、转移、售卖、破坏夫妻共有财产等行为，可酌情减少或不予分配。
至于夫妻共有财产，如工资、奖金、生产经营收益等，通常均等分割。

[律师回复] 你好 可以帮你处理 稍后和你沟通

[律师回复] 您好，建议您委托当地律师准备材料离婚

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？