律图审稿专业委员会3轮严审

离婚起诉状用什么纸张写有要求么

3.4w浏览 匿名 2020-09-02 哈尔滨
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离婚起诉状用什么纸张写有要求么
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写借条用半张纸还是整张纸?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着写借条用半张纸还是整张纸?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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债权债务
交警查酒驾有路段要求吗
[律师回复] 解析:
酒后驾驶的行为可于公路、城市道路以及虽隶属于特定单位管理范畴,但仍允许社会机动车辆流通的地带,譬如广场、公共停车场等供公众通行使用的场所以及其他适合公开执法的场所进行合规操作。
根据现行法律法规的规定,交警无明文禁止在何种情况下不可对酒后驾驶进行检查,通常情况下,只要涉及到交通干道,均可实施相关检查举措。
然而,我们需要注意的是,交警的常态化巡查工作仅限于其所在辖区之内,不得越过行政区划进行执法活动,因为各个辖区均具有独立的管理权限。
然而,在特定情况下如获得上级领导指令指导,可跨地区执行行动;
或者,上级交警部门可能会根据预案组织各地的交通警察大队开展针对酒驾行为的交叉检查工作,此类行动均经由上级交警部门的授权与许可,因此并不构成违法。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
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袭警罪是否要求造成实际伤害
[律师回复] 解析:
针对那些对正履行职务的人民警察实施暴力攻击者,法律规定应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚;
而在极端情形下,如采用打砸抢、使用枪支、管制刀具以及驾驶机动车撞击等方式,对其人身安全造成严重威胁的,则将被处以三年以上至七年以下有期徒刑。
需要明确指出的是,这两种犯罪之间的区别主要体现在暴力的动机上。
在正常情况下,暴力的行为动机是审判人员评判行为人主观恶性程度时的重要参照因素,同时也构成了区分妨碍公务罪和袭警罪的首要条件。
此外,暴力行为所导致的损害后果也是区分这两种犯罪的关键性标准之一。
尽管构成妨碍公务罪和袭警罪仅需具备暴力元素的行为即可,无需产生实质性的损害结果,
然而,损害结果依然是衡量妨碍公务罪与袭警罪的重要依据之一。
过去对于损害结果的划分标准相对较为模糊,主要有两种方式:
首先,如果暴力行为仅造成轻微伤的后果,那么行为人将被判定为构成妨碍公务罪,并按照妨碍公务罪的加重条款予以惩处;
其次,若暴力行为导致轻伤及以上的严重后果,则会直接以故意伤害罪或故意杀人罪追究行为人的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
信用卡诈骗罪是单张卡还是多张卡
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规的相关规定,信用卡诈骗案件的刑事立案标准为涉案金额达到或超过五万元人民币。
这里所指的并非单笔交易金额,而是所有交易累计计算所得出的总金额。
此外,行为人如有以下四种情形之一的,将被视为构成信用卡诈骗罪:
其一,使用伪造、变造的信用卡进行诈骗活动,且涉案金额在五千元人民币以上;
其二,使用以虚假身份证明骗取的信用卡进行诈骗活动,且涉案金额在五千元人民币以上;
其三,使用作废的信用卡进行诈骗活动,且涉案金额在五千元人民币以上;
其四,盗用他人信用卡进行诈骗活动,且涉案金额在五千元人民币以上。
另外,如果行为人恶意透支信用卡,达到或超过一万元人民币的数额,也将会被认定为涉嫌信用卡诈骗罪。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第五十四条
进行信用卡诈骗活动,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡,或者使用作废的信用卡,或者冒用他人信用卡,进行诈骗活动,数额在五千元以上的;
(二)恶意透支,数额在一万元以上的。
本条的“恶意透支”,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的。
恶意透支,数额在一万元以上不满十万元的,在公安机关立案前已偿还全部透支款息,情节显著轻微的,可以依法不追究刑事责任。
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起诉离婚状纸格式要求?
包括双方基本信息,诉讼请求:请求判决离婚,孩子的抚养、抚养费的承担,对方抚养时探望权的请求,财产的分割等。事实与理由。双方签字,日期。
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婚姻家庭
抢夺罪一定要求当场吗
[律师回复] 解析:
抢夺罪是指犯罪分子以非法占有他人财产为目的,趁着受害者疏于防范之时,现场强行夺取他人紧密占有并具有一定价值的公共或者私人财产,或者多次进行这种行为。
所述的“公然夺取”,是指公开地、在受害者完全掌控下的财物进行掠夺。
受害者可以亲身感受到财物被强行夺走的事实,且能在第一时间得知此事,然而大多数情况下他们却无力阻止或反抗这一侵犯行动。
值得注意的是,抢夺并不一定需要趁人不备,即便在受害者已经提高警惕的情况下进行抢夺,也不会影响到抢夺罪的成立。
同样,抢夺也并非必须借助暴力手段,只要在没有使用暴力的前提下直接获取他人财物,也有可能构成抢夺罪。
举例来说,假如犯罪分子利用受害者骑车时被绊倒导致无法动弹的机会,无视受害者的呼救声,当面将其掉落地上的钱包拿走,那么这样的行为同样构成抢夺罪。
但是,如果犯罪分子在实施抢夺过程中使用了暴力,那么这种暴力只能针对财物本身,而不能涉及人身伤害。
此外,抢夺行为必须是在受害者或者其他人面前进行,否则就很难被认定为公然抢夺。
最后,抢夺的对象必须是他人实际控制的动产,而且必须是有形的物品。
只有满足以上所有条件,才能构成抢夺罪,同时还需注意,公然夺取的财物必须达到一定的金额标准才符合本罪的构成要件。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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袭警罪的价值追求标准如何认定
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的内涵界定:
这项罪名所针对的客体是全国各族人民警察正常的执勤和行政管理工作。
其所侵害的特定对象是依照法律规定正在履行职务的人民警察。
而在客观方面上,这种妨害公务的犯罪表现形式则主要体现为以暴力、恐吓方式来阻挠人民警察根据法定职权执行公务或者履行职务过程中,由此导致了严重的不良后果。
凡是达到了刑法所设定的刑事责任年龄并且具有相应刑事责任能力的自然人,都有可能构成该项罪名。
对于那些以暴力方式袭击正在依法执行职务的人民警察的罪犯,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
如果采用了枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危害到其人身安全的,那么将会面临更为严厉的处罚,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
合同诈骗罪能要求撤案吗
[律师回复] 解析:
对于公安机关已正式立案处理的各类案件,如合同诈骗案,若满足特定法律条件,便有权对其进行撤案处理。
根据《公安机关办理刑事案件程序规定》中的相关法律条款,当出现以下任一情况时,公安机关应依据此法条撤销案件:
首先,若经过详细侦查后,未发现任何犯罪事实的存在;
其次,若实施行为情节显然甚为轻微、社会危害程度较小,难以被认定构成犯罪的;
再次,若犯罪行为已超过法定追诉时效期限的;
第四,若犯罪嫌疑人已获得特赦令而免于刑事处罚的;
第五,若犯罪嫌疑人已经死亡的;
最后,若有其他法律明确规定无需再追究刑事责任的情况。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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起诉离婚状纸要写详细吗
1、起诉离婚状纸要写详细的。能不能离婚或者是想离婚,需要根据男女双方的具体情况来看,看选择哪种离婚方式,你们是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择,一种方式是双方协议离婚,去民政局办理相关离婚手续。2、另一种方式是去法院提起诉讼离婚,这种情况适用于一方不同意离婚。
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婚姻家庭
合同诈骗罪必须要有纸质合同吗
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪并非仅限于拥有署名合同才成立。
依据我国相应的法律法规规定,签订合同的方式可以是书面,亦可选择口头或其它形式进行。
因此,并无必要仅当存在书面形式的合同时才能认定构成合同诈骗罪,口头合同乃至其他形式的合同同样可能构成此罪行。
只要行为人怀揣着非法占有的意图,在签署和履行合同的过程中,通过欺骗手段获取了对方当事人的财产,并且所获金额达到一定程度,便足以构成合同诈骗罪。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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盗窃罪要求秘密手段吗
[律师回复] 解析:
1.窃贼罪并不仅以暗中窃取的方式来构成。
2.此种行为包括盗窃公共或私人财物数量庞大,以及进行多次盗窃、侵入住户实施盗窃、携带武器进行盗窃以及从建筑物或车辆等地方进行盗窃。
盗窃罪自人类社会产生私有制以来就已经存在,可以说是历史悠久的一种侵犯财产权利的犯罪形式。
3.对于盗窃公共或私人财物的行为,若其数量达到了一定标准,或者是多次盗窃、入户盗窃、携带武器进行盗窃,甚至是从建筑物或车辆等地方进行盗窃,那么将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金。
然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些只是偶尔因为生活困苦而偷窃少量财物的人,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物的人,他们的行为可能不会被视为盗窃罪,但是在必要的情况下,主管部门有权对其进行适当的处罚。
此外,我们需要将偷窃自己家人或亲戚财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,这类案件通常不会被视为犯罪行为;
如果确实有必要追究刑事责任,在处理过程中也应该与社会上的盗窃案件有所区分。
根据相关法律规定,即使盗窃公私财物的数额已经达到了“数额较大”的起点,但只要情节轻微,并且符合以下任一条件,都可以不作为犯罪处理:
1.年龄在16岁至18岁之间的未成年人所犯的盗窃罪;
2.能够全额退还赃款和赔偿损失的;
3.主动向警方报案的;
4.被胁迫参与盗窃活动,但没有分得任何赃物或只分得少量赃物的;
5.其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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写借条对纸的大小有要求吗?
写借条对纸的大小没有任何要求,只要借条纸张并不对借款内容造成影响就都是可以的。不管选择什么类型的纸张,最好能够保证纸张能够含括所有的借款内容,否则可能会影响借条的效力。
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债权债务
抢劫罪要求抢到钱吗
[律师回复] 解析:
在处理财产相关的犯罪案件中,往往必须满足非法获取对方财物的事实才能定罪判刑,否则极有可能无法被确认为犯罪行为。
然而,对于抢劫罪而言,鉴于其严重的暴力性质,可能在判定标准上有所区别。
那么,依照现行法律法规的规定,如果一般的抢劫未成功夺取到现金该如何定性?抢劫罪作为行为犯,其定罪量刑并不仅仅依据是否成功抢劫到财物为依据。
只要犯罪嫌疑人事先预谋并采取行动进行了抢劫,便足以构成抢劫罪。
法院将根据犯罪者的年龄、作案时间、作案手法、作案地点以及所产生的后果等因素综合考量后,依法作出量刑判决。
因此,即便在此情况下未能成功抢劫到财物,也应按照抢劫罪予以定罪处罚。
但是,由于实际上并未取得财物,在量刑过程中将会充分考虑这一因素,对犯罪分子酌情从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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职务侵占罪会要求退款吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法中的相关法律法规所规定,当职务侵占罪已正式立案之后,倘若犯罪嫌疑分子能主动归还其侵吞之物,那么他们就有可能获得从宽或减免惩罚的机会。
然而,如果犯罪情节较为轻微,且不会给社会造成实质性的危害,那么检察机关则可能决定不予追究其刑事责任。
具体来说,公司、企业或者其他单位的工作人员,在利用职务上的便利条件下,将本单位的财务非法据为己有,并且涉案金额达到一定标准的话,将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚;
若涉案金额更为庞大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中担任公职的人员,以及由这些单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务活动的人员,如果存在上述违法行为,也应按照相关规定进行处罚。
对于犯有贪污罪的罪犯,根据其犯罪情节的轻重程度,应当分别依照以下规定进行处罚:
首先,对于贪污数额较大或者具有其他较重情节的罪犯,应处以三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金的处罚;
其次,对于贪污数额巨大或者具有其他严重情节的罪犯,应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或者没收财产的处罚;
最后,对于贪污数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的罪犯,应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚金或者没收财产的处罚;
而对于那些贪污数额特别巨大,并且给国家和人民利益带来了特别重大损失的罪犯,则可能会被判处无期徒刑甚至死刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
此外,对于那些多次实施贪污行为但未曾受到过处理的罪犯,应按照其累计贪污数额进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
无固定期限劳动合同日期怎么写
[律师回复] 解析:
在签订无固定期限的劳动合同时,只需在合同中明确标注合同自何时起生效,无需注明具体的截止日期,以便达成无固定期限的效果。
无固定期限劳动合同,实质上代表着用人单位与劳动者之间约定在未来某一时刻终止的劳动关系,而非具体的到期日。
这种无确定终止时间,意味着劳动合同中仅有起点日期,终点日期则暂无法确定,即劳动合同的期限长短存在变数,然而这并不等同于没有终止的目的。
只要未发生任何法律规定或双方共同议定的情况下,双方当事人都需按照劳动合同中所列的义务续继履行。
然而,一旦出现任何触犯法律的状况,无固定期限劳动合同亦可依据相关法律程序解除。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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