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雇佣和劳务关系哪个对受害者更有保障

4.8w浏览 匿名 2020-09-02 山东济南
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律师解答 共4条
  • 吴琼芳律师
    吴琼芳律师
    个人之间的劳务关系属于雇佣,而劳务一般是个人与单位之间发生的非劳动关系。他们都不受劳动法调整。
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    1 2020-09-02
  • 马永杰律师
    马永杰律师
    劳动关系更有利于保障受害人的,劳动关系更稳定
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    2 2020-09-02
  • 赵义浩律师
    赵义浩律师
    建议签订劳动合同,这更有保障。如果不可以的话,建议落实到书面的东西
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    9 2020-09-02
  • 崔帅律师
    崔帅律师
    雇佣和劳务关系在我国法律上属于同一概念
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    7 2020-09-02
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雇员在雇佣活动中受伤谁来赔偿?
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故意伤害罪多少钱可立案
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在司法实践中,对于轻微程度的故意伤害行为,通常不会进行刑事立案处理。只有当故意侵害他人人身健康达到一定的严重程度,也就是我们常说的造成轻伤及以上损害结果时,才能被认定为故意伤害罪,从而启动刑事侦查程序。
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法律依据:
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殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
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有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六八周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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私人雇佣受伤如何赔偿
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如何对砍人者申请刑事拘留
[律师回复] 解析:
当公安局接收到群众报案后,他们会立刻启动案件的调查程序,展开深入的案件侦破工作,对谋杀现场进行仔细的勘察和取证,收集各类线索和证据。与此同时,他们还将依法对犯罪嫌疑人实施刑拘措施,以确保案件的顺利侦办。经过充分的调查和证据搜集之后,案件将被提交至检察院审查起诉,最终由法院进行公正的审判。刑拘是指公安机关或检察院在侦查过程中,遇到紧急情况时,对现行犯或重大嫌疑分子采取的临时性剥夺其人身自由的强制手段。
法律依据:
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公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
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