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责任底薪制度,完不成业绩,没有底薪,合法吗

3.7w浏览 匿名 2020-09-02 江西南昌
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加班工资只算底薪不算绩效吗?
加班工资也是可以算绩效的。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
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强制猥亵罪请律师大概多少钱
[律师回复] 解析:
关于刑事案件中律师费用的收费标准,通常在数千元到数万元不等。在此范围内,律师与当事人可根据以下幅度进行协商并确定最终的收费价格:
1.侦查阶段(包括检察院对自身的侦查行为):律师费用为5000元至20,000元人民币。
2.审查起诉阶段:律师费用为6,000元至30,000元人民币。
3.审判阶段:律师费用为8,000元至50,000元人民币。
4.代理刑事自诉及附带民事诉讼:律师费用在5,000元至50,000元之间协商确定。
对于涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件,律师代理费将按照上述标准的两倍收取。若案件需要律师前往异地处理,则交通费、住宿费、长途电话费等相关费用应由委托方承担。这些费用既可以实报实销,亦可双方协商以固定金额包干方式支付。
此外,律师实行风险代理时,其收费标准应在委托代理合同或收费合同约定的标的额的30%以内。具体的收费比例和收费数额需由律师事务所与委托人共同商定。而代理行政二审、重审和再审案件的收费标准,则与一审相同。但是,如果是在代理一审之后再代理二审,或者在代理二审之后再代理重审,又或者在代理一审、二审之后再代理再审的情况下,则可按照一审标准适当降低收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
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什么是绩效工资制度?
绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。
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讨薪非法拘禁罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪的立案判定标准如下:
首先,若非法拘禁的时间跨度超过了二十四个小时,则应予以立案调查;
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此外,如果非法拘禁导致受害人身心健康受到严重损害,甚至造成残疾、死亡、精神失常等后果,亦应依法追究刑事责任;
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另外,对于司法工作人员在明知受害人为无辜的前提下,仍然进行非法拘禁的行为,也应依法追究其法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁罪非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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绩效工资制度有什么优点
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