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迟到半个小时算旷工半天合法吗
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迟到超半小时可以罚款两百吗？
相信大家都有听过一些公司为了防止员工迟到早退而制定了一些罚款规则，对于出现这样的规定也是因为很多员工自由散漫惯了，不能遵守公司的规章制度，但很多公司制定的规章太苛刻了，例如迟到超半小时可以罚款两百吗？其实这种做法是不可以的，它没有一定的法律依据的，违背了企业与员工是平等的原则。
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行政类开设赌场罪判了半年是轻罪吗
[律师回复] 在中国刑法里，半年的赌场罪刑期算是较为轻微的处罚了。刑期的大小决定于犯罪情节的严重性。大部分时候，越严重的情节意味着越重的惩罚。被判6个月，通常表示犯罪情节较为轻微，可能是危害程度低、主观恶意小或者存在减罪的条件等等。虽然“轻罪”的定义不只是看刑期，还要看犯罪的具体情况和法规。但请记住，刑事判决是经过全面考虑多种因素后得出的，具体的评价要放在特定的法律框架中和具体的案情下。
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旷工两天半算自理吗
未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。旷工，指非不可抗力，既不请假，或者请假未被批准而不出勤，是严重违反劳动纪律行为。
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劳动纠纷在厂里做了三天半，不想做了，离职了
扣钱吗？
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快速解决“劳动纠纷”问题
自己交够保险钱，但是这个保险钱单位没给交到了退休年龄了，单位推脱说没钱迟迟不给办退休，应该找什么单位解决？
[律师回复] 到人社局查询自己缴费年限，是否满足退休年限，再找一原因所在，再采取维权措施。
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小车强制险到期最多延迟几天
交强险失效期限不得超过最后一天24小时，否则保险责任终止，即“脱保”。未缴纳则无法合法驾驶，被交警查获将罚款。脱保三个月后再投保不再享受优惠。交强险为保险公司对道路交通事故中受害人提供赔偿保障。
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交通事故
我在哈尔滨交了灵活就业，现在在广州交了半年了，家里的就没有缴费，我今天在卡里存了钱，然后家里的社保局就扣了我6个月的社保，这种情况怎么办
[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J
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通常迟到多长时间算旷工
法律上没有明确的规定迟到多久算旷工，一般可以根据不同公司的规章制度进行。旷工是指劳动者在没有请假的情况下没有到岗位上进行工作。劳动者旷工的话，那么是可以不支付该天的工资的，同时也会影响到职工的绩效。
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劳动纠纷
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[律师回复] 想问什么？电话联系讲一下。
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迟到一小时扣一天工资是否合理
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与迟到一小时扣一天工资是否合理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
妈妈工作，未签订劳动合同，又几个月每月少发一半工资，最近有财务成立，正常给工资，之前工资以后给补。现在因为工作导致工业酒精中毒。都有哪些赔付
[律师回复] 可以电话沟通一下详情
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