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合肥工资9000单位每个月要帮我交社保多少钱?
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合肥退休工资每月几号发放
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着合肥退休工资每月几号发放的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷社保工伤期间工资怎么算出来的
[律师回复] 社保工伤期间工资一般这样算：
1. 工伤职工在停工留薪期，原来的工资福利待遇不变，由所在单位每个月给职工发工资。
2. 停工留薪期通常不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
3. 工伤职工评定了伤残等级后，原来的待遇就停发了，要按照相关规定去享受伤残待遇。
4. 工伤职工停工留薪期满后还需要治疗的，能继续享受工伤医疗待遇。
举个例子，有个职工每月工资是5000元，在工伤停工留薪期内，他所在的单位就得每月给他发5000元工资。要是停工留薪期延长了，还是按照5000元的标准发工资。等评定了伤残等级后，就按照伤残待遇的规定来执行。
1. 工伤职工在停工留薪期，原来的工资福利待遇不变，由所在单位每个月给职工发工资。
2. 停工留薪期通常不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
3. 工伤职工评定了伤残等级后，原来的待遇就停发了，要按照相关规定去享受伤残待遇。
4. 工伤职工停工留薪期满后还需要治疗的，能继续享受工伤医疗待遇。
举个例子，有个职工每月工资是5000元，在工伤停工留薪期内，他所在的单位就得每月给他发5000元工资。要是停工留薪期延长了，还是按照5000元的标准发工资。等评定了伤残等级后，就按照伤残待遇的规定来执行。
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快速解决“工伤赔偿”问题
社保每月交多少钱?
五险一金缴费金额依据个人上年月平均工资，具体标准因地区而异，一般在1500元左右。
个人与雇主分担不同比例，养老保险个人8%、雇主22%；医疗保险个人2%、雇主10%；失业保险个人1%、雇主2%；工伤和生育保险由雇主全额承担。
住房公积金比例5%-12%，由单位和个人按相同比例缴纳。
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劳动纠纷徐律师我们有三个人的工资款有十年了也要不回来对方也承认欠我们的就是一直在拖能帮我们吗
[律师回复] 你好，可以起诉要回，要看证据情况，详细情况可以联系我。
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快速解决“劳动纠纷”问题
社保每月交3000到时候每月大概拿多少
以社保缴纳金额3000元为例，到达法定退休年龄时，每月可领养老金690元。计算方式为：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
其中，个人账户养老金=3000×8%×12×10÷120，基础养老金=3000×15%。
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劳动纠纷欠款人17年借了7万块，一直协商还钱，每次都答应还钱，但是一直不肯还，请问您有什么办法起诉，我没有借款合同，只有转账记录
[律师回复] 在的，具体情况，具体分析
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快速解决“债权债务”问题
离婚了！协议书上写的房子归女方，债务归男方，两个孩子归男方，女方给3000抚养费，有一份债务是，男方用女方身份贷款的，还差6万没还完，女方要求男方出协议，每个月3000的抚养费就从这个6万里扣，男方出的条件就是可以，要求离婚协议写的房子，归儿子名下！如果写儿子名下，女方还有支配房产权利吗？
[律师回复] 是否有支配房产权利可根据购房出资比列而定
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您好 网友要我帮忙办一张电话卡 他说自己的身份证过期办不了 我可以帮忙办有风险吗
[律师回复] 用自己身份证帮别人办理电话卡存在多重风险千万不要为了一点蝇头小利把电话卡卖给他人,或帮办、出借电话卡,成为电诈犯罪的帮凶
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社保每月交3000到时候每月大概拿多少
以社保缴纳金额3000元为例，到达法定退休年龄时，每月可领养老金690元。计算方式为：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
其中，个人账户养老金=3000×8%×12×10÷120，基础养老金=3000×15%。
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劳动纠纷
想了解，帮信罪是诈骗手段幺
[律师回复] 帮信罪不是诈骗手段，它的全称为帮助信息网络犯罪活动罪。
帮信罪是指个人或者单位明知他人利用信息网络实施犯罪，为了实现自己或单位不法利益，主动为信息网络犯罪实施人提供计算机服务器托管、电子信息传输和通讯、互联网接入、网络信息存储等技术支持，或者为信息网络诈骗犯罪实施者提供宣传广告、结账支付等帮助，且情节严重的行为。
而诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
两者有明显区别：
●?犯罪主体：帮信罪的主体可以是个人或单位；诈骗罪的主体是个人。
●?主观方面：帮信罪的行为人明知他人利用信息网络实施犯罪，仍提供帮助，不一定具有非法占有目的；诈骗罪的行为人必须具有非法占有他人财物的目的。
●?侵犯的客体：帮信罪侵犯的客体是信息网络安全管理秩序；诈骗罪侵犯的客体是公私财物的所有权。
●?客观方面：帮信罪表现为为信息网络犯罪提供技术支持或其他帮助；诈骗罪表现为通过欺骗手段使被害人产生错误认识，从而处分财物。
在司法实践中，对于帮信罪的认定，需要综合考虑行为人的主观明知程度、提供帮助的行为方式和情节严重程度等因素。
需要注意的是，任何犯罪行为都将受到法律的制裁，在日常生活中，应提高法律意识，避免参与任何违法犯罪活动。同时，也要注意保护个人信息和财产安全，防止被不法分子利用。如果发现有涉嫌违法犯罪的行为，应及时向公安机关报案。
帮信罪是指个人或者单位明知他人利用信息网络实施犯罪，为了实现自己或单位不法利益，主动为信息网络犯罪实施人提供计算机服务器托管、电子信息传输和通讯、互联网接入、网络信息存储等技术支持，或者为信息网络诈骗犯罪实施者提供宣传广告、结账支付等帮助，且情节严重的行为。
而诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
两者有明显区别：
●?犯罪主体：帮信罪的主体可以是个人或单位；诈骗罪的主体是个人。
●?主观方面：帮信罪的行为人明知他人利用信息网络实施犯罪，仍提供帮助，不一定具有非法占有目的；诈骗罪的行为人必须具有非法占有他人财物的目的。
●?侵犯的客体：帮信罪侵犯的客体是信息网络安全管理秩序；诈骗罪侵犯的客体是公私财物的所有权。
●?客观方面：帮信罪表现为为信息网络犯罪提供技术支持或其他帮助；诈骗罪表现为通过欺骗手段使被害人产生错误认识，从而处分财物。
在司法实践中，对于帮信罪的认定，需要综合考虑行为人的主观明知程度、提供帮助的行为方式和情节严重程度等因素。
需要注意的是，任何犯罪行为都将受到法律的制裁，在日常生活中，应提高法律意识，避免参与任何违法犯罪活动。同时，也要注意保护个人信息和财产安全，防止被不法分子利用。如果发现有涉嫌违法犯罪的行为，应及时向公安机关报案。
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不满十五年可以一次性补缴社保吗
[律师回复] 社保缴纳不满十五年是否可以一次性补缴，需要分城乡居民养老保险和职工养老保险两种情况来看，具体如下：
城乡居民养老保险
2010 年 1 月 1 日及之前出生：在城乡居民基本养老保险政策实施时（即 2010 年 1 月 1 日）已年满 45 周岁（即 1965 年 1 月 1 日及之前出生）的人员，年满 60 周岁但缴费不足 15 年的，需办理延后缴费，至年满 65 周岁后可以一次性趸缴。
其他情况：未享受职工养老保险退休待遇，需在 2025 年 2 月 28 日前到户籍所属镇街行政服务中心社保窗口申请办理，逾期不再受理。
职工养老保险
2011 年 6 月 30 日以前参保：2011 年 6 月 30 日以前参保的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满 15 年，延长缴费 5 年后仍不足 15 年的，可以一次性补缴至满 15 年并办理退休。
单位原因导致欠缴：如果因用人单位未按时或未足额为职工缴纳社会保险费，可由用人单位申请补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
其他情况：2011 年 7 月 1 日后参保的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满 15 年的，需延长缴费至满 15 年后才能办理退休，无法一次性补缴。
城乡居民养老保险
2010 年 1 月 1 日及之前出生：在城乡居民基本养老保险政策实施时（即 2010 年 1 月 1 日）已年满 45 周岁（即 1965 年 1 月 1 日及之前出生）的人员，年满 60 周岁但缴费不足 15 年的，需办理延后缴费，至年满 65 周岁后可以一次性趸缴。
其他情况：未享受职工养老保险退休待遇，需在 2025 年 2 月 28 日前到户籍所属镇街行政服务中心社保窗口申请办理，逾期不再受理。
职工养老保险
2011 年 6 月 30 日以前参保：2011 年 6 月 30 日以前参保的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满 15 年，延长缴费 5 年后仍不足 15 年的，可以一次性补缴至满 15 年并办理退休。
单位原因导致欠缴：如果因用人单位未按时或未足额为职工缴纳社会保险费，可由用人单位申请补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
其他情况：2011 年 7 月 1 日后参保的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满 15 年的，需延长缴费至满 15 年后才能办理退休，无法一次性补缴。
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在个体工商户上班七个月，未签劳动合同未缴纳社保，只有跟法人的微信工资转账，跟法人的微信请假记录和其他员工工作安排微信聊天记录以及当时跟招聘者微信联系应聘信息，这样按正常情况能确定劳动关系吗？仲裁成功率大概有多少？
[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的
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社保每个月扣多少钱
根据社保政策，参保人月缴费标准参考上一年度月均工资，通常五险一金费用约为1500元/月。具体比例为：基本养老保险个人缴8%，单位缴22%；基本医疗保险个人缴2%，单位缴10%；失业保险个人和单位各缴1%；工伤保险和生育保险由单位承担，个人不缴纳。
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劳动纠纷
