你好我爸爸在厂里边上班不想干了领班把我爸爸打了老板不管

工作三天后离职，您仍有权获得相应工资。用人单位应直接以货币形式支付您这三天的薪资。若单位未按时支付，可向劳动监察部门投诉。工资支付方式和数额，按劳动合同约定确定。请确保您的权益得到保障，合法合规处理薪资问题。

没有结婚证孩子也是可以上爸爸这边的户口的，宝宝上户口的时候只需要携带好相关的证件就可以了，一般需要父母的身份证、户口本、准生证、出生证明等，如果是非婚生子女，那么需要缴纳一定的罚款才可以上户口。

关于未成年人在工厂工作过程中遭受侮辱问题的解决策略根据相关法律法规，任何雇主在招聘员工时都不得录用未满16周岁的未成年人，因为这种行为被视为非法雇佣童工。特别强调的是，文艺、体育以及特种工艺行业若招聘未满16周岁的未成年人，则必须遵守国家的特殊规定，按照严格的程序办理审批手续，同时还需保证他们有机会接受义务教育的权益。

员工一般可在本公司任职的同时，自主创办并运营另一家公司。但负有竞业限制的员工，不得参与与本公司竞争的业务。若两家公司无直接竞争，理论上该员工可兼职。具体还需遵循行业法规和企业规定。

员工一般可在本公司任职的同时，自主创办并运营另一家公司。但负有竞业限制的员工，不得参与与本公司竞争的业务。若两家公司无直接竞争，理论上该员工可兼职。具体还需遵循行业法规和企业规定。