我们是私人企业，办了社保档案就要托管吗？我们公司给员工办了社保，但档案一直在公司未托管有关系吗？

视情况而定：其一，一般情况之下，档案托管证明是去接受工作的单位开具；其二，如果未就业未满两年的，就到毕业的学校开具；其三，如果未就业超过两年，就到生源地的人事局下属的人才交流中心开具。

户口档案托管的目的是为了保留原先的身份，并且方便日后的考公务员或者缴纳五险一金等，关于户口档案托管需要本人到毕业学校的保卫处办理手续，然后学校的人事部门按照规定处理。

店里面不给买社保的话，建议先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或直接向所在人民法院起诉主张的权益。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。

将户口档案托管目的是：保留干部身份，方便考公务员或者是缴纳五险一金。在学生的档案托管中，毕业生生源地变动，应出示父母亲单位的调动证明和亲属关系证明(加盖公章)，及新户口所在地派出所的户籍证明。经院系审核后交至学生工作处招毕办备案。

江苏户口档案托管期限届满后还可以继续托管，但是需要缴纳托管费。通常情形下，免费的托管期限是两年，应届毕业生免费托管期限从毕业起开始计算。毕业生若是想要免费托管户口，需要在毕业前提出户口托管请求。