律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共5条
-
咨询我时龙律师评分 5.0 服务3万人4 2020-09-03 -
谢光辉律师4 2020-09-03 -
李亚州律师7 2020-09-03 -
蔡强华律师4 2020-09-03 -
刘涛律师3 2020-09-03
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余2条解答
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
无缘无故被公司开除，可以要求赔偿吗?
一键咨询
为您推荐
签了合同无缘无故被开除如何办
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与签了合同无缘无故被开除如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷撤销合同解除合同的条件有哪些
[律师回复] 撤销合同要满足以下三种：重大误解、显失公平以及欺诈、胁迫或乘人之危等不实签订。而解除合同则需要四种情况：不可抗力导致无法实现目标；之前已说明不会履行主要债务或者表述或行动证明；经过提醒还迟迟未履行主要债务；履行迟误或有他违约行为使得目标无法达成。
4.8w浏览
快速解决“合同事务”问题
无权处分合同有效的规定有哪些
[律师回复] 实际上，无权处分合同时仅在满足特定情形下才视为有效合同，如臣民签订合同并成功获得处分权，或权利人承认此作何；反之若受让者不知无权处分而支付合理价格，亦能使合同成为有效合同。
3.6w浏览
离婚财产保全多久会自动解除
[律师回复] 离婚财产保全不会自动解封。在离婚案件中，财产保全的时限根据实际情况而异。若被申请人提供担保，法院可解封；若申请人30天内未提起诉讼或仲裁，亦可解封。除此之外，通常不解封。
3.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
无缘无故被公司开除了会有补偿吗
在通常情况下，如果雇主无缘由地解除了与员工之间的聘用关系，员工有权获得赔偿。雇主若实施非法解雇行为，需支付相当于两倍经济补偿基数的赔偿金。员工也可选择放弃赔偿，要求雇主恢复并继续履行双方已签订的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
您好，是的，因为我父亲之前欠钱，我那时候还在读书，也在下面签字了，判决后，我父亲和别人协商分期偿还，然后现在对方要求我也要偿还，还把我账号给封了
[律师回复] 你好，马上安排助理联系你
3.6w浏览
女方因婚前相信男方刷信用卡还债，目前还在欠债，现在想要离婚，怎么才能构成是婚前债务要求男方全部给女方还款呢
[律师回复] 您好，找出证据证明男方欠债的时间是在您们领结婚证之前，其他细节电话联系才能说清楚
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司无缘无故开除怎么办理
如果公司没有正当理由就把你开除了，那这就是违法解除劳动合同，你是有权利要赔偿金的。首先，你得收集好劳动合同这些证据，然后跟公司商量，要他们给个说法和赔偿。要是协商不成，你可以去当地的劳动监察部门投诉，或者去劳动仲裁机构申诉。
10w+浏览
劳动纠纷
公司不给我交社保，已在公司上了2年班了，这2年自己交的灵活就业社保，如果离职可以要求公司补缴吗
[律师回复] 你好，可以。如果公司没有给你缴纳社保，你有提供劳动的证据，可以向社保局投诉要求公司补缴。
4.3w浏览
无证驾驶如何认定交通事故责任
[律师回复] 在道路交通事故责任认定过程中，无证驾驶往往被视为一种极其严重的过失行为。一般而言，若无证驾驶者的行为与事故的发生之间存在着必然的因果联系，那么在责任判定环节，他们将面临重大乃至主要责任的追究。然而，交通事故责任的最终裁定并不仅仅依赖于无证驾驶这一单一因素，还需要全面考量包括双方行驶路径、车速、是否严格遵守交通法规等在内的诸多复杂状况。
3.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在没有签合同被饭店无缘无故被开除怎么办
未签劳动合同遭饭店无故辞退，您可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求支付双倍工资、欠薪、保证金及经济补偿等。仲裁期限为解除关系后一年内，需提供劳动关系证明，如制服、工资凭证等。立案时请备齐申请书、身份证明、证据材料及单位工商信息。仲裁期间，您可继续寻找新工作，确保生活工作不受影响。
10w+浏览
劳动纠纷集团内调动需要解除劳动合同吗
[律师回复] 集团内调动，一般不一定要解除劳动合同。若只是工作岗位、工作地点等变动，用人单位主体不变，原合同可继续履行；若调动有工作性质、薪酬待遇等重大改变，双方又协商不成，可能就要解除原合同重新签订。
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
合同解除与撤销的区别和后果有哪些区别
[律师回复] 合同解除一般因约定或法定条件达成，像一方违约、不可抗力等情况。结果是双方权利义务关系终止，可能要对已履行部分进行返还或补偿。
合同撤销是因存在欺诈、胁迫、重大误解等法定事由，致使合同从开始就无法律效力。结果是合同自始无效，就像没签过一样，双方需返还因该合同取得的财物。
合同撤销是因存在欺诈、胁迫、重大误解等法定事由，致使合同从开始就无法律效力。结果是合同自始无效，就像没签过一样，双方需返还因该合同取得的财物。
3.1w浏览
抚养费无力支付怎么办
[律师回复] 若确实无钱支付抚养费，先可试着与对方协商，告知自身经济困难，看能否调整抚养费的支付方式、金额或时间。协商无果的话，或许得走法律途径。法律上，无力支付抚养费不是绝对免责的，不过法院会综合考量支付方的实际经济情况作出合理判决。
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5341 位律师在线，高效解决问题
在没有签合同被饭店无缘无故被开除怎么办
未签劳动合同遭饭店无故辞退，您可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求支付双倍工资、欠薪、保证金及经济补偿等。仲裁期限为解除关系后一年内，需提供劳动关系证明，如制服、工资凭证等。立案时请备齐申请书、身份证明、证据材料及单位工商信息。仲裁期间，您可继续寻找新工作，确保生活工作不受影响。
10w+浏览
劳动纠纷公司未缴纳社保，要求公司补缴
[律师回复] 公司应在员工入职三十天内缴纳社保，这种情况下可以要求公司缴纳社保 也可以申请仲裁得到相应的补偿金
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
盗窃罪 初犯 无前科 涉案金额一万多 积极配合公安调查做笔录 认罪认罚 认错态度良好 判缓刑的几率大不大 实际判刑多长时间？
[律师回复] 你好，现在是取保候审吗？是否有谅解书
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题