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国家规定的产假98天应该从哪一天开始算?

3.9w浏览 匿名 2020-09-03 河南平顶山
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律师解答 共2条
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,据您所述建议您直接咨询当地人社局了解情况,如果回答对您有帮助,望采纳好评!
    全文
    8 2020-09-03
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月
    全文
    3 2020-09-03
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国家法律规定产假98天吗
国家法律规定产假不得低于98天,如果女职工是难产或者是多胞胎,那么产假还会相对增加一些。产假包含双休日,但是不包含国家的法定节假日。产假是国家法定假期,并且用人单位不可以辞退特殊时期的女职工,产假是有工资的。
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结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
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哺乳假从哪天开始算起?
哺乳假通常从女职工产假结束返还公司上班之日开始算,这个时候孩子尚小,处于哺乳期内,公司应当给职工一定的哺乳期,可以在每天工作时间内拿出时间保证女职工哺乳。如果女职工的权益受到侵犯,可以向劳动监察部门投诉。
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