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小学生在校课间因学生间打架致残 ，请问学校有赔偿责任吗?
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学生课间受伤学校责任是什么？
1、学生在十周岁以下的，属于无民事行为能力人，在学校期间受到伤害的，学校应当承担赔偿责任。但能够证明尽到教育职责的，不承担责任。是否尽到教育职责，由学校承担举证责任。2、在十周以上十八周岁以下的，属于限制行为能力人，在学校期间受到伤害的，学校未尽到教育职责的，应当承担刑事责任。
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损害赔偿
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学生下课在校受伤学校承担什么责任？
学生下课在校受伤学校是否需要承担责任以及承担什么样的责任，应当根据具体的情况来区别对待的，比如说，如果未成年人在下课期间受到伤害是由于学校存在管理疏忽的，也就是有一定过错情况之下应当承担责任，需要对于受伤的医疗费用还有一些其他费用进行赔偿。
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损害赔偿之前我发生交通事故后对方受伤了，后来鉴定后没有达到伤残的标准，保险公司就赔偿了所有费用，后来对方就把车主和保险公司起诉了，现在等法院判决下来后，保险公司是不是赔偿所有费用，车主不用承担？
[律师回复] 你好，具体是什么情况呢
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学校安排学生假期补课违法吗？
按照国家相关法律规定和要求，学校安排学生在假期补课属于违法行为，目前国家严肃贯彻落实教学减负，教育部早就三令五申严禁对义务教育阶段的学生，在假期进行补课，且对违反的组织及个人，要求进行严格的查处，因此，假期补课是违法的，当地人可以向有关教育主管部门投诉。
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损害赔偿不同等级的伤残，赔偿标准是多少？
[律师回复] 一次性伤残补助金：
一级伤残为27个月的本人工资。
二级伤残为25个月的本人工资。
三级伤残为23个月的本人工资。
四级伤残为21个月的本人工资。
五级伤残为18个月的本人工资。
六级伤残为16个月的本人工资。
七级伤残为13个月的本人工资。
八级伤残为11个月的本人工资。
九级伤残为9个月的本人工资。
十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
五级至十级伤残，劳动关系终止或解除时，除了上述的一次性伤残补助金之外，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体数额根据当地政策和实际情况而定。
一级伤残为27个月的本人工资。
二级伤残为25个月的本人工资。
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四级伤残为21个月的本人工资。
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六级伤残为16个月的本人工资。
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八级伤残为11个月的本人工资。
九级伤残为9个月的本人工资。
十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
五级至十级伤残，劳动关系终止或解除时，除了上述的一次性伤残补助金之外，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体数额根据当地政策和实际情况而定。
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学生在学校打架学校有责任吗
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条规定：“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机 构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。
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损害赔偿
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学生在学校打架学校有责任吗？
学生在学校打架学校肯定是有责任的，具体情况下看在学校打架的学生，是属于无民事行为能力人还是限制行为能力人，不同的阶段，学校所付的责任也所有所不同，应当结合实际情况来追究法律责任。
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