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工伤已经认定,还需要申请工伤鉴定吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-09-04 河北唐山
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律师解答 共1条
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    您好,关于工伤已经认定,还需要申请工伤鉴定吗这个问题,我的解答如下, 工伤认定仅仅是对事故的性质进行定性,并不能代表员工一定需要休息,员工受伤需要休息是需要根据医院的医嘱,或者医院开具的疾病证明书判定员工是否需要休息而定的。所以员工在工伤休息期间,需要提供医院开具的疾病证明书,证明需要休息,到医院进行请假才可以。
    工伤鉴定期间,按《工伤保险条例》的规定,由用人单位支付停工留薪工资待遇的,法律依据如下:
    《工伤保险条例》
    第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    9 2020-09-04
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已经鉴定为工伤后怎么办
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。
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工伤认定后已经离职了可以工伤鉴定吗
做完工伤认定后已经离职的情况下还是可以做工伤鉴定的,因为做工伤认定的前提条件是双方存在劳动关系。做工伤鉴定的话一般要求当事人提供工伤认定书,如果伤残级别跟之前的工伤事故有关,还是可以享受到工伤伤残待遇的。
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已经做了工伤鉴定后能起诉吗?
是可以起诉的,对工伤鉴定不服不可以直接起诉,正确的做法应该是通过由下而上的复查程序,以保障鉴定工作的公正合理。
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工伤鉴定已工伤认定的区别?
1、申请部门不同。根据新实施的《工伤保险条例》的有关规定,工伤认定应当向劳动保障行政部门提起申请。而劳动能力鉴定则是该向当地劳动保障、人事、卫生行政部门和工会组织、经办机构代表以及用人单位代表所组成的劳动能力鉴定委员会提起申请。
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已鉴定工伤5级以后还要鉴定吗
已经确认了工伤伤残等级是5级的情况下就不需要再进行鉴定了,除非当事人对鉴定结论不服,这样的话,可以在收到工伤伤残等级鉴定结论书以后的15天之内,再向市鉴定委员会提出鉴定,不过,市鉴定委员会出具的鉴定结论就是最终的结论了。
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