律图审稿专业委员会3轮严审

你好,兄弟姐妹属于直系亲属吗?丧假包含在里面吗?

3w浏览 匿名 2020-09-04 重庆
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政审会查兄弟姐妹吗
政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。直系血亲除非犯重大罪,一般不会有影响。
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抢夺十八万属于抢劫罪吗
[律师回复] 解析:
抢劫罪类指犯罪分子以明确的非法占有财产为主要目的,针对财物的持有人或管理者采用暴力、威胁或者其他违反法律法规的手段,强行将公有或者私有财物占为己有的一种严重侵犯财产权利的犯罪行为。
关于抢劫罪数额方面的判定标准,根据我国现行法律规定,其数额巨大的标准被划分为三个层次:
第一层次为三万元至十万元以上,第二层次为三十万元至五十万元以下,第三层次则为三百万元至五百万元以上。
值得注意的是,抢劫罪数额巨大的标准是参照各地方政府所制定的盗窃罪数额巨大的认定标准来执行的。
同时,根据相关法律规定,盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
因此,抢劫罪数额巨大的标准应在三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以下,具体的数额需由各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院根据当地的经济发展水平及社会治安状况,在上述规定的数额范围内进行确定。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
《最高人民法院关于审理抢劫案件具体应用法律若干问题的解释》第四条
刑法第二百六十三条第(四)项规定的“抢劫数额巨大”的认定标准,参照各地确定的盗窃罪数额巨大的认定标准执行。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
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兄弟姐妹有继承权吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与兄弟姐妹有继承权吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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婚姻家庭
婚前一方买房属夫妻共同财产吗
[律师回复] 解析:
1.在结婚之前,如果有一方已经购置了房屋并且全额支付了购房款且持有房屋的所有权,那么这个房产无疑地属于该方的婚前个人财产,不被视为夫妻共同财产。
然而,如果在结婚前,有一方自行出资购买了房屋,但是由于某些原因将房屋的产权登记在了双方的名下,那么这就被视为对另一方的赠予行为,在此种情形之下,该房屋便应当被认定为夫妻共同财产。
2.如果有一方的父母全资为他们的子女购买了房屋,并且房屋的产权登记在了出资者子女的名下,那么这就被视为仅仅是对他们自己子女的赠予,因此该房屋应该被认定为夫妻中的某一方的个人财产。
然而,如果将房屋的产权登记在了夫妻双方的名下,那么这就被视为对夫妻双方的赠予,因此该房屋也应该被认定为夫妻共同财产。
接下来是由双方父母共同出资购买的房屋,如果房屋的产权登记在了其中一方子女的名下,那么该房屋可以被认定为双方按照各自父母的出资比例所共有的财产,即属于夫妻共同财产。
3.如果有一方在结婚前签署了购房合同,并以个人财产支付了首付款的房屋,如果他/她在婚后使用夫妻共同财产偿还贷款,并且房屋的产权登记在了首付款支付者的名下,那么在无法达成协议的情况下,法院通常会认定该房屋属于产权登记的一方所有,而双方共同偿还贷款的部分则可以由其中一方给予另一方相应的补偿。
法律依据:
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
部分丧失劳动能力怎么处理
[律师回复] 解析:
为了使您能尽快找到适合自身的岗位,唯一可行的方法便是请求公司为您重新进行职位安置。
在我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》中明确指出,对于因职业危害或遭受工伤导致完全失去或部分劳动力的员工,相关用人单位必须承担起继续履行劳动合同的责任。
值得强调的是,这并非所谓的“调岗”待遇,而是您有权要求企业提供符合您身体状况的工作岗位。
对于那些部分丧失劳动能力的员工来说,通常参照工伤伤残等级的第五至六级标准来衡量。
在这种情况下,雇主有义务为员工安排适当的工作任务;
如果确实无法完成相应的工作,则需按照法律规定支付给员工相应的伤残津贴作为替代补偿。
同时,员工同样拥有选择权,包括选择保留与企业的劳动关系,接受企业为其安排的适当工作任务;
或者选择解除劳动关系,并获得一次性的工伤赔偿金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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遗产继承有兄弟姐妹吗?
有继承权。但被继承人的兄弟姐妹属于我国法定继承的第二顺位继承人,因此对被继承人的遗产也是享有继承权的。但兄弟继承权受到第一顺位继承人继承权的限制。没有第一顺位继承人,才到第二顺位继承人继承遗产。
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婚姻家庭
衍生金融工具的计量属性是什么
[律师回复] 解析:
金融负债的准确测算方法为依照其公正公平的市场价值进行衡量。
针对交易性质明显的金融负债而言,此类交易过程中所产生的相关成本应当被合理地计入到当期收益中去;
同样,在后续的时间里,此类金融负债的计量工作需继续按照公正公平的市场价值进行。
然而,对于其他类型的金融负债来说,它们的交易成本则需要在初始计量时就予以考虑,并且在后续的时间里,这些负债的计量工作将依据实际利率法,采用摊余成本的方式进行计算。
法律依据:
《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》第三十三条
企业初始确认金融资产或金融负债,应当按照公允价值计量。
第三十四条
企业应当《企业会计准则第39号——公允价值计量》
确定金融资产和金融负债在初始确认时的公允价值。
公允价值通常为相关金融资产或金融负债的交易价格。
金融资产或金融负债公允价值与交易价格存在差异的,企业应当区别下列情况进行处理:
(一)在初始确认时,金融资产或金融负债的公允价值依据相同资产或负债在活跃市场上的报价或者以仅使用可观察市场数据的估值技术确定的,企业应当将该公允价值与交易价格之间的差额确认为一项利得或损失。
(二)在初始确认时,金融资产或金融负债的公允价值以其他方式确定的,企业应当将该公允价值与交易价格之间的差额递延。
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酒店经理属于干部吗
[律师回复] 解析:
并不属于。
所谓干部,即指在国家公共部门任职或者身居领导职位之人。
在人事聘用过程中,如若获得聘任并负责相关干部职务,即可称其具备干部身份。
干部身份与学历之间存在关联性,但并非必然条件,亦有部分无学历者担任干部职务,然而此类情况较为罕见。
当前社会普遍实行聘任制度,未获聘任于干部岗位者,则无法享有干部身份。
值得注意的是,国家早已废除干部终身制,因此一个人并不能永久保持干部身份。
通常情况下,一个人在完成学业后,并非立即具备干部身份,而需待其被用人单位正式聘任后方能获得此资格。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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兄弟姐妹如何继承财产?
兄弟姐妹继承财产,在法定第二顺序继承人范围内,均等分配遗产,取得各自应得的份额,遗产继承当事人可以随时分割财产,胎儿的遗产应当由母亲代管,遗产继承可以协商一致自行分割,协商不成可以诉讼解决。
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婚姻家庭
亲属关系公证遗产纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:
当涉及到遗产继承公证引发的纷争时,我们建议采用如下策略去化解矛盾:
1.尝试调解协商:
首要步骤是由存在分歧的双方展开调解磋商,以此探寻解决问题的途径。
可以借助第三方如辩护律师或仲裁委员会等机构的力量,促进纠纷双方达成共识。
2.诉诸法律手段:
如果前述调解方式未能奏效,那么双方可以选择通过法律途径来解决纷争。
这就需要寻求专业律师的咨询服务,并向法院提出诉讼请求,让法官对争议事项做出公正裁决。
3.搜集证据:
在法律程序中,证据的搜集和整理至关重要。
例如,可以收集与遗产继承公证有关的各类文件、证明材料、证人证言等,以便为己方观点提供有力支撑。
4.保存证据:
此外,为了维护自身的合法权益,双方都应妥善保管所有与遗产继承公证相关的文件、记录、通信等资料,以备将来可能的使用需求。
法律依据:
《民法典》第一千一百二十七条
【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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直系亲属和旁系亲属在法律上的区别是什么
[律师回复] 解析:
在刑事法律领域中,关于直系亲属的认定具有特定的范围限制。
这种界定仅涵盖了配偶、父母、子女等角色,而其它亲属则不包含在内。
与此相对照,在民事法律体系中,对直系亲属的解读则较为广泛,不仅包含了直系血亲,还涵盖了直系姻亲。
具体来说,直系血亲即指由血缘纽带相互关联的亲属群体,这其中涵盖了配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。
在实际操作过程中,例如涉及到遗产继承、房产过户等问题时,通常所提及的“直系亲属”,实际上主要是指直系血亲。
至于直系姻亲,则可以进一步划分为两类:
一类是配偶的直系血亲,例如公婆、丈人、岳父母以及尚未建立抚养教育关系的继子女等;
另一类则是直系血亲的配偶,例如儿媳、女婿、孙媳等。
这些直系姻亲同样被视为广义的直系亲属范畴。
综合来看,由于刑事法律和民事法律对直系亲属的定义存在差异,同时直系亲属的范围也存在广义和狭义之别,因此,我们建议您根据自身的实际情况进行判断,以确定是否属于直系亲属关系。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
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遗产亲兄弟姐妹能分么?
遗产亲兄弟姐妹是可以分的,我国法律上明确规定了兄弟姐妹是属于第二顺位继承人,在不存在第一顺位继承人的情况下,可以由兄弟姐妹来继承处理,但如果有遗嘱的,应当按照遗嘱中的条款来处分财产。
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婚姻家庭
根据法律规定到期还款日包不包含宽限日
[律师回复] 解析:
请注意,信用卡还款长达三天的宽限期限并不包含在正式的还款日期中。
换言之,所谓的三天宽限期,仅适用于在信用卡还款日结束后的三个自然日,例如我们设定的您的信用卡还款日期为每月的15日,那么这三天的宽限期则涵盖了1
6、17和18日这三个日期。
在此期间内,您只需确保在每个月的18日24时前将所有欠款全额偿还,便可避免任何可能产生的负面影响。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
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上班期间突发精神疾病属于工伤吗
[律师回复] 解析:
在工作环境中,若员工患上了精神疾病并因此遭受了如下损害,则可被视为工伤范畴:
当员工处于工作时段或地点时,由于执行职务所必须承受的暴力行为及其他突发事件所导致的伤害;
在工作时间前后,员工在工作区域内进行与本职工作紧密相关的准备性或收尾性任务过程中所遭遇的事故伤害;
在工作时段以及工作地点内,员工因执行工作任务而遭受的事故伤害;
以及除上述情况之外,但仍与工作原则密切相关的其他类型的伤害。
然而,仅凭员工患有精神疾病这一事实本身,并不足以被认定为工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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