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劳动者以劳动合同法第38条事由解除合同,需通知用人单位吗
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解除劳动合同第38条什么意思？
解除劳动合同第38条，主要指的是国家法律法规中，当存在哪些情形之下的时候，对于劳动者可以依法解除劳动合同，这条规定主要为了进一步维护劳动者的合法权益不受到侵害，若用人单位与劳动者对于解除劳动合同存在争议，可以依据该条款进行判定。
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劳动合同法第38条释义是什么？
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劳动合同法第38条释义是怎样的
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