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我辞职了，但单位一直没有给我交社保?
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[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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我打算离职，由于以前没有休年假，想向单位提出补偿可以吗
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对于离职 2 年内未休年假的举证责任分配：
劳动者需要证明自己符合享受年假的条件，例如工作年限等。
单位需要证明已经安排了年休假或者已经支付了未休年休假工资。
对于离职 2 年之前未休年假的举证责任：通常来说，劳动者需要承担更多的举证责任，证明未休年假以及单位未支付相应补偿的事实。但由于时间较久，可能存在举证困难的情况。
需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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在我国童工辞职不给辞怎么办
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