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2020年7月交满社保,满足10年,当年剩余5个月内可以休10天年假吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-05 江苏苏州
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    各地不同)核定基数;职工工资在300-60之间的,按实申报社保是不能一次性缴纳多年的。因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的,以当地上年度职工平均工资的300为缴费基数;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月。职工工资收入无法确定时,需要准备工资表这些证明;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60的,以当地上一年职工平均工资的60为缴费基数,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。
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    13 2020-09-05
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不满14周岁杀人怎么判
[律师回复] 解析:
根据具体情况综合判断处置。
(1)若行为人年届十二岁却不足十四岁,蓄意杀害他人生机,或运用诸如残酷虐待等极端手段伤害他人肢体至重伤程度,情节极其恶劣,经由最高人民检察院特许并予以法律追诉的,应当承担相应的刑法责任。
(2)倘若行为人尚未到十二岁,因涉及未成年犯罪因素,无需负起刑责待遇。
此外,为避免因未达刑责年龄而不对未成年刑事犯罪作出法律制裁,应当责令其家长或其他法定监护人加强监管,在并无必要的特殊情况下,应当通过法律专有规定进行强制矫正与教育。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
侵占罪不满两万判几年
[律师回复] 解析:
1、若职务侵占犯罪所得金额仅为二万元,尚不足以满足职务侵占罪的立案追诉标准,因此无法进行刑事起诉和定罪量刑。
2、根据我国相关法律法规的规定,构成职务侵占罪需要同时满足以下两个条件:
首先,行为主体必须是公司、企业或其他单位的工作人员;
其次,其必须利用职务上的便利,将本应属于单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额需达到人民币六万元及以上。
3、综上所述,如果某位员工利用职务之便侵占了单位价值两万元的财产,由于尚未达到职务侵占罪的立案标准,故而无需承担刑事责任。
然而,该员工的行为仍可能违反单位内部的规章制度,单位有权对其进行纪律处分。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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年满10年的员工被辞退怎么赔偿?
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