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上班路上出车祸单位要怎样赔偿

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-09-05 九龙坡区
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律师解答 共1条
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    您好,关于上班路上出车祸单位要怎样赔偿这个问题,我的解答如下, 交通事故:由交警出具事故责任认定书划分的责任为依据承担,受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向要求人身损害赔偿,先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。建议委托专业律师代理诉讼或帮助计算具体的赔偿数额,以最大限度维护你合法权利。
    注意:人身损害赔偿的诉讼时效为一年。及时申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你或者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。注意:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
    全文
    9 2020-09-05
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上班路上出车祸单位怎么赔偿
上班途中遇车祸,若认定为工伤,员工可享工伤权益,包括医疗、康复、餐费、交通、住宿、辅助器具等费用,由工伤保险基金支付。雇主需支付治疗期间工资、伤残津贴和一次性伤残就业补助金。非工伤则员工无法享受工伤保险基金权益,需向责任方索赔。
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工伤赔偿
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一般上班路上出车祸单位怎么赔偿
上班路上出车祸单位可以根据工伤赔偿标准进行赔付,赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果工作时伤残的话,则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。
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上班路上出了车祸,单位工伤保险赔吗
假设你在上班的路上发生了意外车祸,并且这两个条件同时满足:一是在日常通勤的路线和时间内;二不是因为你个人的主要原因导致的。那么这种情况可以被认定为工伤。在这种时候,你的公司会根据国家工伤保险条例,主动帮你申请相应的保险赔偿,以确保你的合法权益能够得到保障。
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工伤赔偿
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员工在上班的路上出车祸单位需要赔偿吗
如果雇员在上班途中遭遇交通意外,雇主应负责赔偿。根据相关法规,员工在上下班途中因交通事故或其他公共交通工具引发的事故受伤,应被认定为工伤。企业应承担人身伤亡和财产损失的赔偿责任。若已为员工投保,保险公司将在限额内替代雇主赔偿。
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上班途中车祸单位有责任吗
劳动者上班途中遭遇交通事故,一般企业不担责。但经认定为工伤,企业需承担工伤保险补偿。若企业未为员工购买工伤保险,则需承担损害赔偿责任。 根据法律规定,非职工主要责任的交通事故或乘坐公共交通工具引发的事故伤害,均视为工伤。
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