退伍军人养老保险能怎么缴纳，有没有优惠政策？

[律师回复] 解析：
就受贿罪而言，若行为人被判处三年以下有期徒刑或拘役等轻度刑罚，应对其同时施以十万元至五十万元的罚金处罚；若行为人被判处三年以上、但不超过十年的有期徒刑，则应与此同时施加二十万元以上、犯罪数额两倍以下的罚金或没收财产的处罚；而对于那些被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的罪犯，则应施加五十万元以上、犯罪数额两倍以下的罚金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十九条
对贪污罪、受贿罪判处三年以下有期徒刑或者拘役的，应当并处十万元以上五十万元以下的罚金；
判处三年以上十年以下有期徒刑的，应当并处二十万元以上犯罪数额二倍以下的罚金或者没收财产；
判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的，应当并处五十万元以上犯罪数额二倍以下的罚金或者没收财产。
对刑法规定并处罚金的其他贪污贿赂犯罪，应当在十万元以上犯罪数额二倍以下判处罚金。

[律师回复] 解析：
请立即停止为并不存在劳动关系的员工缴纳社会保险费用；
其次，对于已经缴纳的部分金额，现阶段并无有效方法进行退还处理。我们只能够等待未来将两个社保账户合并至同一账户之时，当社保机构对社保信息进行整合时，便会发现存在重复缴纳的部分，届时社保局将会要求退还其中的一份社保，并且仅能退还个人所支付的部分费用。
然而，对于所有费用均由个人承担的社保而言，这无疑是一种经济上的损失。
值得注意的是，社保账户的合并过程不会影响到您的累计缴费年限。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
关于灵活就业至退休年龄尚未缴纳足额养老保险是否能够进行补缴的问题。
首先，若灵活就业人士在到达退休年龄前因故离职，仍然可继续以灵活就业身份参保缴纳养老保险费用。
其次，当灵活就业者符合法定退休年龄并且累积缴纳养老保险满15年之时，便有权利每月领取基本养老金。
再者，若灵活就业者累积缴纳养老保险年限尚不足15年，他有权选择将其养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险体系中，从而享受到相应的养老保险待遇。
最后，对于灵活就业养老保险的迟交情况，亦可进行补缴，因为养老保险费的缴费年限是可以累计计算的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
在对开设赌场罪行进行判罚时，需要结合具体犯罪情节及罪犯的经济承受能力进行综合考量。开设赌场罪主要是对那些客观存在的聚众赌博、设立赌场以及以赌博作为谋生手段等行为的法律认定。一旦赌场正式投入运营，并且有人员实际参与其中，那么便可视为开设赌场罪的既遂状态，而这与赌场是否实际盈利并无直接关联。若开设赌场者自身也参与了赌博活动，且将其作为主要职业，则可以考虑将开设赌场罪与赌博罪合并处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
契税方面：本项目中所涉及的契税均需严格按照国家规定的3%税率进行缴纳，不具备任何特殊优惠契税政策。在计算房产税时，应以年度为基础，按房产原始价值的70%乘以2%的比例进行征收。
至于土地使用税部分，根据相关法规要求，应按房屋建筑总面积每平方米30元人民币的标准来进行缴纳。若未能及时足额地支付房产税和土地使用税，则须按照每日万分之五的比率缴纳相应的滞纳金。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为百分之三至百分之五。契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。

[律师回复] 解析：
在用人单位未能按照相关规定为员工缴付社会保险的情况下，员工有权与企业进行友好协商，敦促其遵守法律法规，如期履行缴费义务。若用人单位拒绝执行这一决定，员工可选择向当地社保部门等机构进行举报投诉，请求相关行政管理部门介入处理，勒令用人单位在规定期限内完成缴费或者予以补足，同时依法对其征收滞纳金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 解析：
关于房屋拆迁赔偿的相关规定为：
首先，对于拆迁补偿费用的具体数额，我们将依据被拆迁房屋的结构以及折旧程度进行划分档次并按照每平方米的单价来进行计算；
其次，对于周转补偿费的计算方式，我们会根据被拆迁房屋住户的临时居住条件来进行划分档次，然后再根据住户人数来确定每月的补贴金额；
最后，针对奖励性补偿费的具体数额，我们会在充分考虑本地区实际情况及国家相关政策基础之上加以确定。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
不发放薪酬却仍为员工缴纳社会保险属于违法行为。在用人单位无正当理由拖欠薪水的情况下，员工可向劳动行政管理部门提出投诉请求。劳动行政部门将有权勒令其支付相应的薪酬待遇、经济补偿，以及拖欠补偿所带来的赔偿责任，并有权依照法律规定对争议事项进行劳动仲裁或诉讼程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，唠动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，可以责令支付赔偿金:
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
（三）低于当地最低I资标准支付劳动者工资的。
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给子予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
（1）房屋补偿费用（也称为房屋重置费用），是指为了补偿因房屋拆除所造成的被拆迁房屋所有权人的经济损失，该费用会按照被拆迁房屋的结构特征及其折旧程度进行分类与划分档次，并以每平方米的具体价格来计算。
（2）周转补偿费用，其主要目的在于补偿被拆迁房屋住户在临时居住环境下或者自行寻找临时住所过程中所产生的不便之处，这部分费用将依据被拆迁房屋住户的人口数量以及他们的临时居住条件进行分类与划分档次，然后按照每个月的标准对被拆迁房屋住户进行相应的补贴。
（3）奖励性补偿费用，其主要作用在于激励被拆迁房屋住户积极配合房屋拆迁工作，或者主动放弃某些权益，例如自愿迁移至郊区生活，或者不要求拆迁单位提供安置住房等。关于房屋拆迁补偿费用的各项具体标准，则需要由当地人民政府根据本地区的实际情况以及国家相关法律法规和政策来进行最终确定。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 您好，您的问题已经解决了吗

[律师回复] 如果自己私下交易，是要交税的

[律师回复] 劳动合同和劳务合同是不一样的

[律师回复] 您好！如果你没有法定的过错情形，对方第一次向法院起诉，法院不会判离的。

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