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右手食指断了一节,中指断了两节,属于几级

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-09-06 湖北孝感
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    右手食指第一节断了,一般为十级伤残的。
    【法律依据】
    《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》十级:
    (6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
    (10)除拇指外,余3~4指末节缺失。
    《工伤保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    14 2020-09-06
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与右手食指断一节属于几级伤残相关的法律方面知识。
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右手食指筋断了算几级工伤
若手指筋脉断裂,通常被评定为十级工伤等级。当手指筋脉遭受损伤且未引发任何后遗症时,其伤残程度通常被认定为十级。所谓的十级伤残,即指日常生活中的活动能力、工作效率及学习能力乃至社交能力等均受到了一定程度的限制。
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右手食指断了工伤找那个机构鉴定
就现在而言,有效的杜绝工伤事故的发生,企业平时通过一些科学的管理是可以做到的,现在工伤还是主要集中发生在某一部分的工作岗位当中。例如有些刚开始参加工作,对操作设备不熟悉就导致右手食指被夹断了的,右手食指断掉一根是可以鉴定相应的级别的,而且,右手食指断了工伤找那个机构也可以告诉大家,劳动能力鉴定都是直接提交给当地劳动局的工伤科就行了。
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断交的养老保险能补交吗?
[律师回复] 在青岛,断交的养老保险是否能补交需要分情况来看:
1. 单位原因断缴:如果是与用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的社保费,这种情况下是可以申请补缴的。职工补缴社保费需由欠缴社保费的用人单位向参保地社会保险经办机构提出申请,并提供补缴人身份证明和补缴期间的原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭证等原始资料,证明职工与用人单位之间存在合法有效的劳动关系。若一次性补缴超过3年及以上的,还应提供由人民法院、审计部门、劳动监察部门或劳动仲裁部门出具的法律文书,或社保稽核部门出具的稽核意见书。
2. 个人原因断缴:
    灵活就业人员:按照国家和本市相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限,所以通常不可以补交。
    居民养老保险:距规定待遇领取年龄不足15年的参保人员,应按年缴费,累计缴费年限应不少于实际年龄到待遇领取年龄的剩余年数,达到待遇领取年龄时允许补缴,但累计缴费不超过15年;距规定待遇领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年,缴费不足15年的也允许补缴。

总之,养老保险的补缴政策较为复杂,建议您根据自己的具体情况,咨询当地的社保经办机构,以获取最准确的信息。
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左手食指断了二节算几级伤残
员工在工作过程中若不幸导致食指折断两节,这通常会被认定为九级工伤。但确切的伤残等级和相应的赔偿金额,需要由专业的鉴定机构进行详细的医学评估。在评估过程中,会综合考虑伤害的严重程度、对工作能力的影响等因素。一旦评估结果确定,受伤员工将有权根据工伤赔偿标准获得相应的经济补偿。这一流程确保了工伤赔偿的公正性和合理性,为受伤员工提供了必要的经济保障。
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