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没有缴纳医社保只单独缴纳生育和工伤险,生孩子生育险可以报销吗?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-09-07 重庆南川区
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    员工在生育时处于缴纳生育保险的状态,同时有累计缴纳生育保险满一年以上,就是可以享受生育保险待遇的。和是否缴纳医疗保险是没有关系的。
    依据《社会保险法》
    第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
    (一)生育的医疗费用;
    (二)计划生育的医疗费用;
    (三)法律、法规规定的其他项目费用。
    第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    全文
    8 2020-09-07
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生育保险怎么缴纳?
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保险经纪人需要什么条件
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作为一位资深的保险经纪人,其角色在成熟的保险市场中占据着举足轻重的地位。
要想成功地跻身此行业,候选者需历经严格的资格评审过程。
在这个过程中,候选者需具备深厚的保险法律知识储备和丰富的保险业务实战经验,其中涵盖了在保险经纪机构辅助保险经纪人为客户精心打造保险产品和定制保障方案等环节。
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法律依据:
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保险公司的业务范围:
(一)人身保险业务,包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;
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瞎了一只眼睛算几级伤残赔偿多少钱
[律师回复] 解析:
关于眼睛工伤鉴定标准以及相应的赔偿规定如下:
1、工伤事故涉及眼部伤害的,可以根据具体情况进行等级划分,其中包括两个级别;
2、在出现这种状况时,从工伤保险基金中按照伤残等级来支付一次性的伤残补贴,其标准如下:
第一个等级的伤残对应的是24个月的个人工资;
第二个等级的伤残对应的是22个月的个人工资;
第三个等级的伤残对应的是20个月的个人工资;
第四个等级的伤残对应的是18个月的个人工资;
3、此外,从工伤保险基金中还需要按照月份来支付伤残津贴,其标准如下:
第一个等级的伤残对应的是个人工资的90%;
第二个等级的伤残对应的是个人工资的85%;
第三个等级的伤残对应的是个人工资的80%;
第四个等级的伤残对应的是个人工资的75%。
如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,那么就由工伤保险基金来补充不足的部分。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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劳动纠纷
交通强制险赔偿范围和金额怎么算
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其次,关于具体的赔偿金额,当被保险车辆负有责任时,其所能提供的最高额的财产损失赔偿为2000元人民币;
而对于医疗费用的赔偿,最高可达18000元人民币;
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法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
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道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
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责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。
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