个人怎么缴纳生育险

最新修订 | 2024-04-10
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张恒律师
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专家导读 个体工商户缴纳社保需携带营业执照和法人身份证至注册地社保中心开户并缴纳,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。个人名义缴纳则只含养老和医疗保险。有自主社保账户的个体工商户可为员工或个人缴纳所有保险,无雇佣工人的则无法缴纳生育保险。请根据具体情况选择合适的缴纳方式。
个人怎么缴纳生育险

一、个人怎么缴纳生育险

关于缴纳社保的相关事宜,我们可以从以下两个角度来解答您的疑问。

首先,我们以单位的名义作为示例来说明如何进行社保缴纳。

个体工商户需携带营业执照副本以及其复印件,以及法人代表身份证及其复印件至注册地的社保中心服务窗口进行开户手续,待完成相应程序后便可进行社保费用的缴纳。

此种方式下的社保包括五个方面:

养老保险医疗保险失业保险工伤保险以及生育保险,但需注意的是,无法只选择单独缴纳生育保险。

而针对以个人名义进行社保缴纳的个体工商户个人而言,他们只需手执本人身份证至户口所在地的社保中心服务窗口即可办理相关手续。

然而请注意,以个人名义缴付的社保仅包含两个部分:

即养老保险与医疗保险,无法涵盖工伤保险、失业保险以及生育保险等其他项目。

换句话说,若个体工商户拥有自主开设的社保账户,那么便能够为公司内部的员工或者个人缴纳社会保险中包括生育保险在内的所有项目;

倘若该商户属于没有雇佣工人的个体工商户,需要自行前往社保机构缴纳社会保险的话,则受限于规定,无法再涉及生育保险的缴纳内容。

希望以上解答能对您有所帮助。《社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、怎么缴纳个人养老保险

1、单位缴社保。根据我国相关规定,用人单位必须为员工购买“五险”,包括职工基本医疗保险、职工基本养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

2、灵活就业人员参与职工社保。如果我们是以灵活就业人员的身份参加职工社保,可以单独选择购买职工养老保险。

3、缴纳城乡社保。有参保当地的户口,也可以用城乡居民的身份,缴纳城乡医保和城乡养老,享受普通居民的社保待遇。《社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“个人怎么缴纳生育险”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

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朋友的老婆马上就要生育了 好像要报销生育保险 想帮朋友问下生育险怎么报 缴纳生育保险有什么好处
[律师回复]
一、实行生育保险是对妇女生育价值的认可
  妇女生育是社会发展的需要,她们为家庭传宗接代的同时,也为社会劳动力再生产付出了努力,应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护,被大多数国家接受和给予政策上支持。目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。
2
二、对女职工基本生活进行保障。
  女职工在生育期间离开工作岗位,不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时,给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。
3
三、实行生育保险是提高人口素质的需要
  妇女生育体力消耗大,需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资,使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低,同时为她们提供医疗服务项目,包括产期检查,围产期保健指导等,为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女,做必要的检查。如发现畸形儿,可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女,进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长,提高人口质量的作用。
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生育保险如何缴纳?用人单位必须缴纳生育保险吗?
用人单位必须缴纳生育保险。生育保险费是由企业或公司根据工资总金额的一定比例来向社会保险机构缴纳的,在企业缴纳生育保险费以后社会保险机构会建立一笔相应的生育保险基金。
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个人生育险缴纳基数高于单位平均缴纳基数,生育津贴是按照哪个标准发放呢?如果按照单位平均缴纳的基数发放?差额部分由单位不给员工么?
[律师回复]
1、计算方式职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。
2、缴存基数职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字19901号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
3、缴存基数调整住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月,缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。
4、缴存基数上下限住房公积金的月缴基数较低不低于统计局公布的职工月平均工资的3倍。扩展资料: 缴存规定
1、北京市明确了企业申请降低公积金缴存比例或缓缴的具体条件。对于出现生产经营困难的企业,经职工代表大会或工会讨论通过,没有职工代表大会或工会的,经全体职工23以上同意,可以在1-4范围内申请降低住房公积金缴存比例或申请缓缴。
2、上海市规定,符合规定条件的生产经营困难企业,可以申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金。企业申请降低缴存比例可至5以下。
3、企业申请降低缴存比例或缓缴住房公积金的,须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,向市公积金管理中心提出申请。
4、天津市规定,经职工大会或职工代表大会(工会)讨论通过,生产经营困难企业可申请降低缴存比例,降低比例由现行的不低于单位和职工各5调整至不低于单位和职工各1,同时取消“上一年度亏损”这一申请降低比例条件。
5、南京市规定,企业缴存确有困难的,经本企业职工代表大会或工会讨论通过,并经南京住房公积金管理中心(分中心)审核后,可以降低缴存比例或者缓缴,待企业经济效益好转后,再提高缴存比例或者恢复缴存并补缴缓缴部分。最低缴存比例不得低于5。
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职工个人可以缴纳生育保险吗
个人不能缴纳生育险。个人能缴纳的险种只有养老保险、医疗保险以及大病补充保险。我国的生育保险是不允许劳动者个人购买的。法律规定的六险一金当中,只有养老保险、医疗保险以及大病补充保险是允许劳动者个人购买的。
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是这样的,我2019年1-4月 是失业状态,没有缴纳单位缴纳生育险。5月有单位缴纳了,后面怀孕2020年1月生产的,现在是无法报销生育险吗?
[律师回复] 没有生育险是无法报销生育孩子费用的。《生育保险办法》第十条 职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的,职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。扩展资料:《生育保险办法》第二十四条 因用人单位未依法为职工缴纳生育保险费,造成职工不能享受生育保险待遇的,由用人单位按照本办法规定的项目和标准支付其生育保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费
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