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职工不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-09-07 海南省直辖
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律师解答 共1条
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    工伤范围:
    1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2.在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4.患职业病的;
    5.因工外出期间,由于工作原因,受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    7.法律.行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    视同工伤:
    1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的;
    2.在抢险救灾等维护国家利益.公共利益活动中受到伤害的;
    3.职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    或者你也可把你的工伤情形描述,p/提问律师给你判断。
    全文
    13 2020-09-07
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不得认定为工伤或视同工伤
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着不得认定为工伤或视同工伤的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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嫖娼后五个月03天被外地派出所打电话过来,并承认后,叫我打另一个电话,我没打过去会怎样
[律师回复] 这种情况涉及到违法行为,建议您认真对待。以下是可能发生的情况及建议:

1. **法律后果**:嫖娼属于违法行为,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条,嫖娼、卖淫的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此,即使过了五个月零三天,公安机关仍有权对您进行调查和处理。

2. **后续处理**:如果您没有按照警方的要求拨打指定电话,警方可能会采取进一步措施,例如:
   - 再次联系您,要求您配合调查。
   - 通过其他方式(如邮寄传票)通知您前往指定地点接受调查。
   - 如果情况严重,警方可能会直接上门或采取其他强制措施。

3. **建议**:
   - **主动配合**:建议您尽快主动联系警方,说明情况,表明愿意配合调查的态度。这样可以在一定程度上减轻处罚。
   - **寻求法律帮助**:您可以咨询专业律师,了解自己的权利和义务,以及可能面临的法律后果。律师可以帮助您更好地应对这种情况,保护自己的合法权益。
   - **改正错误**:无论最终结果如何,都应深刻认识到自己的错误,避免再次触犯法律。

总之,面对这种情况,积极主动地配合警方调查是最明智的选择。希望您能够妥善处理此事,避免更大的法律风险
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父母或者其他监护人不得歧视什么人?
不得歧视女性未成年或者残疾未成年人。监护人对于未成年人,通常具有人身安全与财产安全的管理义务,同时父母也对未成年起到了一个以身作则的作用。因此在父母或者其他监护人教导未成年时必须教导他们不能够有任何歧视和残害他人的行为。
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不认定为工伤或视同工伤情形
职工虽然是在工作时间和工作场所内,遭受了伤害事故。也有可能伤害事故是基于自己履行工作职责或者完成工作任务而导致的,但如果属于职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的,那么就不能认定其属于工伤或者视同为工伤。
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申请工伤或视同工伤的情况有哪些?
申请工伤或视同工伤的情况有:在工作时间和工作岗位突发疾病或者48小时内抢救无效死亡的、在抢险救灾等公共利益活动中受伤的、职工原因战因公致残后旧伤复发的等,上述三种情况是法律上明确规定的视同工伤情况。
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哪些情况下不能认定为工伤或视同工伤
根据《工伤保险条例》,工伤或视同工伤的认定基于法定条件,但存在三类排除情形:一是行为人蓄意犯罪,以司法裁决为准;二是工作场所内持有并使用酒精或麻醉药品,以相关部门法律文件或法院判决为准;三是自我伤害。证据难以获取时,可依据其他相关证据判断。
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